Książka “Skuteczny Menadżer” autorstwa Marty Pawlikowskiej-Olszty pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Ty też możesz być świetnym menedżerem! Oto pytanie konkursowe, w której możesz wygrać jeden egzemplarz tylko na siebie.  Wygrywa 1, 5, 10, 15, 20 oraz 25 osoba! ...

Dla wielu pracodawców konfrontacja z młodym pokoleniem pracowników (generacją Y) jest zaskakująca – narzekają na roszczeniowość, nielojalność czy małe zaangażowanie. Coraz więcej firm zaczyna jednak odkrywać i wykorzystywać atuty millenialsów. Inną sprawą jest to, że muszą się na nich otworzyć, ...

Polskie firmy oprócz aktywnej obecności na Facebooku z komunikacją skierowaną do klientów, prowadzą tam też działania dedykowane pracownikom. Niektóre organizacje profile na tym popularnym portalu zakładają tylko z myślą o pracownikach. Naprzeciw nim wyszedł Mark Zuckerberg, uruchamiając narzędzie ...

Codziennie otrzymują kilkanaście ofert pracy, są znani w swoim środowisku, chętnie dzielą się wiedzą branżową. Są zadowoleni ze swojej pracy, dlatego nie szukają aktywnie innej. Kandydaci pasywni to często grupa najbardziej pożądana przez pracodawców i najtrudniejsza do zidentyfikowania dla ...

Z perspektywy działu HR, czy komunikacji biznesowej organizacja wygląda cudownie. Interesująca zakładka kariery, ciekawe stoiska targowe… jednak doświadczenie kontaktu kandydata wygląda zdecydowanie inaczej. Rozmowa nie wydaje się interesująca, a feedback nigdy nie nadszedł. To chyba najlepszy znak ...

Myśląc o nowoczesnym środowisku  pracy odpowiadającym na preferencje nowych generacji,  trzeba wziąć pod uwagę  czynnik cyfrowy. Blogowanie, dzielenie się plikami, tekstami, obrazkami za pomocą serwisów społecznościowych, praca zdalna niezależnie od czasu i miejsca – to wszystko składa się na trend ...

Książka "Skuteczny Menadżer" autorstwa Marty Pawlikowskiej-Olszty pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Ty też możesz być świetnym menedżerem! Poznaj najważniejsze narzędzia zarządzania ludźmi i sprawdź, jak wprowadzić je w życie. ‘Skuteczny menedżer’ pozwoli odnaleźć ...

Wraz z początkiem września wystartowała druga odsłona „Rób karierę zawodowo!” – kampanii wizerunkowej zawodu rekrutera. Badania Employer Branding Institute pokazują, że do osiągnięcia sukcesu w tej branży kluczowe są kompetencje miękkie: zacięcie sprzedażowe, komunikatywność i otwartość. Polskie ...

Lepiej dokładnie sprawdzić, czy na pewno chcemy pracować w danej firmie, zanim podpiszemy umowę. Inaczej praca marzeń może zamienić się w koszmar. Czasem sygnały ostrzegawcze są widoczne jak na dłoni, czasem bardzo subtelne. Oto sześć sprawdzonych sposobów, by dostrzec, że coś jest nie tak i nie ...

Stres jest nieodzownym elementem wystąpień publicznych. Bez względu na to czy prowadzisz prezentacje dla partnerów biznesowych, szkolisz pracowników, czy też wygłaszasz prelekcje podczas branżowych konferencji, prawdopodobnie obawiasz się reakcji publiczności. Stresu nie da się uniknąć całkowicie – ...