Czym różnią się kampanie skierowane do profesjonalistów od kampanii skierowanych do studentów i absolwentów? Jakie dane z rynku pracy są niezbędne, aby właściwie przygotować kampanię rekrutacyjną w grupie profesjonalistów? Jak dokonać identyfikacji pożądanych grup kandydatów? Jak analizować ...

II Kongres Human Resources Spółek Giełdowych SEG był okazją dla przedstawicieli działów zarządzania zasobami ludzkimi emitentów giełdowych do wymiany doświadczeń i przedyskutowania bieżących trendów. Tematem Kongresu, który odbył się 12-13 marca 2013 roku w Ossie, było zarządzanie zasobami ludzkimi ...

„Wyzwania HR” to jedno z najważniejszych wydarzeń w kalendarzu praktyków HR. Spotkanie to daje szansę do dyskusji na temat kondycji i perspektyw branży. Jest także forum wymiany myśli uznanych praktyków i liderów opinii. Najbliższa konferencja w ramach cyklu „Wyzwania HR” już 17 kwietnia, tym razem ...

XVII edycja Kongresu Kadry odbędzie się 22 – 24 kwietnia 2013 roku w hotelu Intercontinental w Warszawie. To najbardziej prestiżowe wydarzenie w branży HR w Polsce. Hasło, które towarzyszyć będzie wiosennym spotkaniom i prelekcjom brzmi: Od biznes partnera do matrix managera. Organizatorem kongresu ...

Jakie są marzenia i preferencje studentów będących już o krok od podjęcia najważniejszej decyzji życiowej w swojej karierze zawodowej? Jakie wymagania są im stawiane przez potencjalnych pracodawców poszukujących nowych talentów? Jedyną słuszną metodą znalezienia odpowiedzi na te kluczowe ...

28 lutego 2013, Warszawa - Podczas uroczystości wręczenia nagród Top Employers Polska 2013 zostały ogłoszone wyniki czwartej edycji tego badania. W tym roku Instytut CRF wyróżnił certyfikatem Top Employers Polska aż 29 firm. Dziewięciu z polskich Top Employers otrzymało również nagrodę Top ...

Obyś żył w ciekawych czasach! mawiali Chińczycy. Rok 2013 z pewnością będzie ciekawy. Niektórzy spodziewają się, że trudny i kryzysowy. Inni wypatrują swoich szans i chcą wygrywać właśnie dlatego, że otwierają się nowe możliwości. Henryka Bochniarz – prezydent PKPP Lewiatan powiedziała, że ma ...

Co wolno pracodawcy? Praca w godzinach nadliczbowych i potrącenia z pensji pracownika Czy firma transportowa ma prawo obciążyć swojego pracownika kosztami paliwa? Czy może nie wypłacić mu pieniędzy za dni wolne spędzone w trasie? Jakie prawa ma w tej sytuacji pracownik i na jakiej podstawie może ...

Uregulowania dotyczące mobbingu zawarte w kodeksie pracy, odnoszą się do nękania bądź zastraszania stosowanego wobec pracownika, którym jest osoba związana z pracodawcą szczególną więzią prawną określoną, jako stosunek pracy. Co za tym idzie za pracownika należy uznać osoby świadczące pracę na ...

Parlament Europejski pracuje nad poprawkami do projektu dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników, tak by nowe przepisy nie sparaliżowały swobodnego przepływu pracowników i były korzystniejsze dla pracowników z Polski. Jaśniejsze przepisy mogą doprowadzić do szybszego podpisywania umów z ...