Liczba ofert pracy opublikowanych w I kwartale nie zmieniła się w stosunku do ostatnich 3 miesięcy 2008 roku. Znacząco wzrosło natomiast zainteresowanie ogłoszeniami wśród kandydatów. Liczba rekrutacji prowadzonych na Mazowszu zmniejszyła się o tysiąc - to najważniejsze wnioski płynące z raportu ...

Aż 63 procent firm z branży technologicznej nie korzysta z możliwości prowadzenia blogów korporacyjnych - wynika z międzynarodowego badania przeprowadzonego przez Eurocom Worldwide, globalną sieć public relations. W przeprowadzonym w pierwszym kwartale tego roku badaniu wzięła udział grupa ...

Chcąc nie chcą wirtualny świat wkracza coraz śmielej w struktury organizacji i świadomość pracowników (zwłaszcza tych z Pokolenia Y). Nie należy z tym walczyć, ale zacząć przygotowywać grunt i powolutku wprowadzać nowe technologie, korzystając często z darmowych aplikacji web 2.0 (np. Facebook, ...

Jakie technologie HR zeszłego roku zrobiły wrażenie na specjalistach zajmujących się zastosowaniem technologii w biznesie? Które z nich warto naśladować, a które to tylko efekt mody i kosztowna konieczność zaskoczenia pracowników nowymi narzędziami? Jakie narzędzia warto powielać i rozwijać? Na te ...

Materiał lekko starawy, ale na nasz polski rynek w sam raz. Jak zakręcić pracowników, jak zmotywować ich do identyfikacji z firmą? Jak sprawić by poczuli się dobrze w pracy? Jeden ze sposobów  - kręcenie filmów o swojej firmie. Jako case study proponujemy materiał z Festiwalu Filmów Deloitte: A ...

Rada nadzorcza banku Pekao odwołała wiceprezes Katarzynę Niezgodę-Walczak z pełnionej funkcji w z dniem 17 kwietnia 2009r. Katarzyna Niezgoda-Walczak to absolwetka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Karierę zawodową rozpoczęła w 1992 r. w kancelarii adwokackiej. W  Pekao ...

Quintiles Poland (w kategorii duże firmy) i EMC Computers Systems Poland (w kategorii małe i średnie przedsiębiorstwa) - oto zwycięzcy Badania Najlepsi Pracodawcy w Polsce, organizowanego przez firmę doradczą i outsorcingową Hewitt Associates. W tegorocznej edycji konkursu udział wzięło 126 firm ...

Naukowcy z MIT (Massachusetts Institute of  Technology) oraz badacze z IMB dowiedli, że pewne sieci w społecznościach internetowych mają wartość dla organizacji. Dlaczego tylko pewne? Otóż na podstawie badań wykorzystujących zaawansowane metody analizy sieci społecznych (social network analysis), ...

Czasem warto spojrzeć na to co wydaje się najgorszym nieszczęściem z innej perspektywy. Profesor psychologii, guru w zakresie wszelkich teorii szczęścia, radzi jak wykorzystać kryzys do rozwoju:

Firma Deloitte wraz z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami przygotowała obszerny raport dotyczący trendów HRM w Polsce. Ta trzecia z kolei edycja badania dużych polskich organizacji objęła w tym roku Dyrektorów i Profesjonalistów HR z 242 organizacji. Badanie miało charakter anonimowy, ...