Czy wiesz, że Google oferuje swoim pracownikom benefity pośmiertne, a pracownice Facebooka mogą bezpłatnie zamrozić swoje komórki jajowe? Czy to ma sens biznesowy czy tylko wizerunkowy? Gdzie jest granica inwestowania w benefity? Jak działać, aby wydawać pieniądze mądrze, wspierać lojalność ...

Nie bój się Activity-Based Working – trzech liderów rynku środowiska pracy – Hays, Kinnarps i Skanska opublikowało obszerny materiał na temat polskich doświadczeń dotyczących wdrażania koncepcji Activity-Based Working (ABW). Publikacja, oprócz omówienia wyników wspólnego badania Biuro a potrzeby ...

Partner realizujący wdrożenie systemu IT w firmie jest jak doświadczony przewodnik. Oprócz posiadania merytorycznej wiedzy powinien on dostrzegać i rozumieć potrzeby organizacji i zaproponować taką ścieżkę wdrożenia, aby w efekcie klient otrzymał optymalne rozwiązanie i kompetencje umożliwiające ...

Pracownicy bardzo często dostrzegają potrzebę wprowadzenia zmian w firmie. Nie oznacza to jednak, że reagują entuzjastyczne, gdy szefowie zapowiadają, iż zmiany (nawet te pożądane) faktycznie zostaną wprowadzone. Jeszcze gorzej, jeśli menedżer oczekuje, aby to sam pracownik zmienił coś w swoim ...

Jeszcze kilka lat temu praca zdalna dotyczyła przede wszystkim freelancerów i osób samozatrudniających się. Dzisiaj, kiedy na rynek wkraczają coraz młodsze pokolenia, ten system pracy zyskuje na popularności także wśród polskich przedsiębiorstw i ich pracowników. Podpowiadamy, jak pracować zdalnie, ...

Zmotywowany zespół jest gwarancją wydajnego działania i efektów w postaci sprzedaży. Jak zatem sprawić by Twoi pracownicy byli skuteczniejsi? Pieniądze nie motywują Badania przeprowadzone przez Joannę Moczydłowską z Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku, pokazują, że pieniądze, ...

Dwa dni temu bawiliśmy się świetnie podczas 7 już edycji Employer Branding Stars. W tym roku gala rozdania nagród dla najlepszych działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy odbywała się podczas wieczornej gali! Było wino, tort i najważniejsze… Goście wieczoru – Wyróżnieni i Zwycięzcy! W ...

Stres jest nieodzownym elementem wystąpień publicznych. Bez względu na to czy prowadzisz prezentacje dla partnerów biznesowych, szkolisz pracowników, czy też wygłaszasz prelekcje podczas branżowych konferencji, prawdopodobnie obawiasz się reakcji publiczności. Stresu nie da się uniknąć całkowicie – ...

  Stabilne zatrudnienie w korporacji czy rozwojowa, młoda firma? Czy startupy mają szansę wygrać z korporacjami wyścig o najlepszych pracowników?   Pracując w jednym z największych koncernów medialnych w Polsce, Ewa zarabiała dobrze, mogła liczyć na korporacyjne benefity. Wiedziała, ...

Według badań Fundacji Pro Progressio czynnik ludzki jest kluczowy dla 92% przedsiębiorców planujących inwestycje. Firmy konkurujące ze sobą o najlepszych specjalistów stają przed wyzwaniem zapewnienia im nie tylko atrakcyjnych warunków finansowych, ale także odpowiednio zaaranżowanej przestrzeni ...