Uchodźcy na rynku pracy Norwegia jest jednym z europejskich liderów, która rozwija różnorodne metody wsparcia dla uchodźców, ułatwiając im integrację na lokalnym rynku pracy. Badania prowadzone w Norwegii wśród tej grupy zagrożonej wykluczeniem, prowadzą do wniosków i rekomendacji jak optymalnie ...

Programy Dare IT zwiększają o 45% szanse na dostanie pracy w IT – wynika z badań przeprowadzonych przez Graduate School of Business Stanford University Według badania przeprowadzonego przez Stanford University w 2022 roku.   Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom rynku oraz niedoborom w ...

Wyniki badania Cpl Poland Zoomersi w pracy, czyli jak Pokolenie Z podbija rynek pracy w Polsce, nie pozostawiają złudzeń: na rynek pracy wkracza Pokolenie Z i to ono będzie dyktować warunki. Jego przedstawiciele sami wybiorą pracodawców, a jednym z kluczowych czynników, decydujących o wyborze ...

Utrzymywanie kontaktu z byłymi pracownikami przynosi firmie wiele korzyści – są jej naturalnymi ambasadorami, a nawet potrafią po latach wrócić do poprzedniego pracodawcy. Klub alumnów to idea warta rozważenia przez organizacje, dla których centralną wartością są ludzie. 7N, międzynarodowa firma ...

CSR, czyli społeczna odpowiedzialności biznesu coraz bardziej wpływa na funkcjonowanie firm w Polsce. Jeszcze przed paru laty to było nowe, mało zrozumiałe pojęcie. Na szczęście, dziś widać już bardziej sumienne podejście przedsiębiorstw do aspektów społecznych i środowiskowych. Dlatego coraz ...

49% studentów i absolwentów w Polsce jest zdania, że przez pandemię mają mniejsze możliwości na rynku pracy. Wśród najważniejszych kompetencji przyszłości wymieniają otwartość i szybką adaptację do zmian oraz łączenie różnych umiejętności – wynika z raportu „Młodzi Polacy na rynku pracy 2021” ...

Praca w trybie zdalnym sprzyja rozważaniom o zmianie pracodawcy. Obecnie pracownicy chętniej niż jeszcze kilka miesięcy temu decydują się na udział w procesach rekrutacyjnych. Powód:  słabnące poczucie przywiązania do organizacji.   Interview przestało być kłopotem Z każdym miesiącem trwania w ...

Wśród czołowych menedżerów tylko ok. 40% wykazuje cechy empatycznego lidera, który stara się zrozumieć, słuchać i uważnie odpowiadać na pytania pracowników. Międzynarodowe badania pokazały, że jest to jedna z najważniejszych i jednocześnie najsłabszych cech zarządzających.   Według badań ...

#DomZSerca to wyjątkowa inicjatywa łącząca kompetencje i chęć niesienia pomocy. Budimex razem z partnerskimi firmami wybuduje i wyposaży dom dla szesnastoosobowej rodziny pani Magdy z Radomska. O zaangażowaniu w społeczną odpowiedzialność biznesu rozmawiamy z Agatą Laskowską, rzecznikiem prasowym ...

Czy praca przez 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu może odejść do lamusa? Wiele na to wskazuje! Firmy przekonują się, że jeśli chodzi o pracę, dłużej wcale nie znaczy lepiej. Coraz więcej przedsiębiorstw wdraża w życie idee czterodniowego tygodnia pracy. Co ciekawe, rozwiązanie to podoba się ...