Artykuły autora: HRstandard
Co czwarty specjalista IT zmienił w tym roku pracę z powodu wynagrodzenia, ale pieniędzmi nie da się go zatrzymać na dłużej – raport o rynku pracy 2023.

Co czwarty specjalista IT zmienił w tym roku pracę z powodu wynagrodzenia, ale pieniędzmi nie da się go zatrzymać na dłużej – raport o rynku pracy 2023.

O wynagrodzeniach w IT mówiło się w tym roku więcej niż o transferze Roberta Lewandowskiego do Barcelony. Ale jak wiemy „Lewy” zmienił barwy nie tylko dla pieniędzy – podobnie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
20 tys. miejsc pracy czeka na specjalistów w branży rozwiązań chmurowych

20 tys. miejsc pracy czeka na specjalistów w branży rozwiązań chmurowych

Z raportu „Rynek pracy Cloud Computing” przygotowanego na zlecenie HackerU przez HRK wynika, że w Polsce brakuje prawie 20 tys. pracowników, którzy specjalizują się w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
4 najczęstsze błędy w rekrutacji menedżerskiej

4 najczęstsze błędy w rekrutacji menedżerskiej

Mówi się, że „mądrzy ludzie uczą się na własnych błędach, ale ci naprawdę bystrzy uczą się na cudzych”. Przeanalizujemy zatem cztery błędy rekrutacyjne, z którymi najczęściej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Co firmy muszą zrobić, żeby zatrzymać pracowników?

Co firmy muszą zrobić, żeby zatrzymać pracowników?

Młode pokolenie z nowym podejściem do pracy, masowa rezygnacja z pracy specjalistów, fala wypalenia zawodowego pracowników. – Jeśli pracodawca będzie chciał zatrzymać pracowników, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Czego kandydaci oczekują od pracy marzeń?

Czego kandydaci oczekują od pracy marzeń?

Kandydaci nie szukają już tylko stanowiska, na którym otrzymają odpowiednie wynagrodzenie. Chcą znaleźć pracę marzeń – i mają konkretne oczekiwania względem idealnego pracodawcy. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Analityk – jak znaleźć najlepszych kandydatów?

Analityk – jak znaleźć najlepszych kandydatów?

W dobie postępującej digitalizacji i wzrostu technologicznego, zapotrzebowanie na kompetencje analityczne będzie wciąż rosło. Już dziś firmy borykają się ze znalezieniem ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Praca w branży gamedev – marzenie w zasięgu każdego?

Praca w branży gamedev – marzenie w zasięgu każdego?

W ostatnim czasie branża gier zanotowała wzrost liczby ofert pracy na poziomie sięgającym 250%. Oznacza to, że biznes ten prężnie się rozwija i ciągle poszukuje nowych, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Dropbox szuka nowych talentów w Polsce w ramach strategii Virtual Firs

Dropbox szuka nowych talentów w Polsce w ramach strategii Virtual Firs

Dropbox rozpoczyna działalność w Polsce i po raz pierwszy uruchamia proces rekrutacji na naszym rynku, kontynuując wzmacnianie swojej obecności w Europie w ramach strategii ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Skuteczny przepis na Employer Branding? Najnowszy Raport Dobrych Praktyk Pracodawców

Skuteczny przepis na Employer Branding? Najnowszy Raport Dobrych Praktyk Pracodawców

Nie jest łatwo być szefem w 2022. Pracodawcy znajdują się między młotem a kowadłem. Wysoka inflacja przy niskim bezrobociu podnosi oczekiwania finansowe pracowników. Powszechne ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Amerykanie rekrutują praktykantów. Brakuje 70 tys. specjalistów od cyberbezpieczeństwa

Amerykanie rekrutują praktykantów. Brakuje 70 tys. specjalistów od cyberbezpieczeństwa

Czy można szybko się nauczyć cyberbezpieczeństwa? W USA uważają, że tak. W tym celu Amerykanie przygotowali specjalny program. Rząd da środki, a biznes prywatny wyszkoli tysiące ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: HRstandard
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0