Artykuły autora: redakcja
Zaakceptować awans bez podwyżki?

Zaakceptować awans bez podwyżki?

Gratulacje! Awansowałeś. Dostajesz wyższe stanowisko, więcej obowiązków i więcej pracy, ale nie możemy zapłacić ci ani grosza więcej. I co ty na to? Takie sytuacje nie są ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Rewolucja – Polacy pokazują, że lubią swoją pracę. Rusza PracujeBoLubie!

Rewolucja – Polacy pokazują, że lubią swoją pracę. Rusza PracujeBoLubie!

Czy wiesz, że aż 60% Polaków nie lubi swojej pracy?! W odpowiedzi na te zatrważające wyniki badań stworzyliśmy projekt PracujeBoLubie, który właśnie ruszył! Chcemy rozpocząć ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Polak pracuje coraz więcej!

Polak pracuje coraz więcej!

1963 godziny – średnio tyle godzin przepracował w ubiegłym roku statystyczny Polak. Jak wynika z danych OECD, to najwięcej od 6 lat. Od 2005 r. czas pracy w Polsce ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak przygotować komunikacyjną jajecznicę?

Jak przygotować komunikacyjną jajecznicę?

Wyobraźmy sobie surowe jajko. Możemy je przyrządzić na wiele sposobów. To my decydujemy, czy zależy nam na kontrolowaniu całego procesu i mamy nastawienie ‘nie-może-nie-wyjść’ i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Kij czy marchewka – co dzisiaj działa?

Kij czy marchewka – co dzisiaj działa?

Nawet, gdy firma oferuje hojne premie i nagrody pieniężne oraz bogate benefity, często pojawia się dylemat jak dodatkowo doceniać wysiłki pracowników i motywować ich do pracy. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Ogłoszenie o pracę – co powinno się w nim znaleźć?

Ogłoszenie o pracę – co powinno się w nim znaleźć?

Ogłoszenie o pracę? Dokładny zakres obowiązków i wysokość pensji to najważniejsze informacje, które chcieliby znaleźć w ogłoszeniu o pracę potencjalni kandydaci - wynika z ankiety ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Specjalista na okres przejściowy – jak przygotować się do nowej roli?

Specjalista na okres przejściowy – jak przygotować się do nowej roli?

Restrukturyzacja firmy, nowy obszar działalności lub wprowadzenie nowego produktu na rynek często wymagają unikalnych kompetencji, które po zakończeniu procesu nie będą już ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Feedback w miejscu pracy – ważna sprawa!

Feedback w miejscu pracy – ważna sprawa!

Gdy twoja firma udziela odpowiedniego feedbacku możesz zastanawiać się, w jaki sposób ten system wpłynie na decyzje dotyczące wynagrodzeń i awansów. Możesz być skłonny do ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Praca – III kwartał 2016 sprzyjał „niebieskim kołnierzykom”!

Praca – III kwartał 2016 sprzyjał „niebieskim kołnierzykom”!

Prawie 120 tysięcy aktywnych ogłoszeń o pracę zamieszczono w serwisie Gratka.pl w III kwartale 2016 r. Liderem w liczbie ogłoszeń jest województwo łódzkie – ponad 25% ofert. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Wartościowanie stanowisk pracy – jak to zrobić najefektywniej?

Wartościowanie stanowisk pracy – jak to zrobić najefektywniej?

Wartościowanie stanowisk pracy to temat często znajdujący się w obszarze zainteresowania wielu firm. Prawidłowe wartościowanie stanowisk i uzyskanie spójności z rynkową wyceną ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0