Artykuły autora: redakcja
Pracownicy mogą żądać więcej

Pracownicy mogą żądać więcej

W serwisie rekrutacyjnym Szybkopraca.pl w IV kw. 2010 roku ukazało się 4 385 ogłoszeń. W porównaniu do III kw. 2010 roku widoczne jest zmniejszenie się liczby ofert pracy o 17,15 ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Koniec roku – czas menedżerskich podsumowań

Koniec roku – czas menedżerskich podsumowań

Niepewna sytuacja na rynkach finansowych wymusza na menedżerach stałe doskonalenie zawodowych umiejętności. Według sondy Talent Club, spośród menedżerów deklarujących chęć ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Nowe święto oraz czas pracy w 2011 roku

Nowe święto oraz czas pracy w 2011 roku

W roku 2011 przywrócone zostaje Święto Trzech Króli, przypadające w dniu 6 stycznia, które 'jako dzień wolny od pracy' nie funkcjonuje od 1961 r. Zmianę w tym zakresie wprowadza ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Inwestycja w kadry czy maszyny?

Inwestycja w kadry czy maszyny?

Aż 56 proc. pracodawców nie podnosi kwalifikacji swoich pracowników – wynika z najnowszego badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Pracodawcy zdają się nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Praca inna niż wszystkie

Praca inna niż wszystkie

Ten rok był zdecydowanie lepszy na szukanie pracy niż poprzedni. Jak szacuje portal Pracuj.pl liczba ofert w tym serwisie wzrosła do tej pory o ponad 40%, w porównaniu do roku ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak poznać, czy kandydat kłamie podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Jak poznać, czy kandydat kłamie podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Czy potrafimy się zorientować, że ktoś nas oszukuje? Z pewnością większości z nas ciśnie się na usta odpowiedź TAK. Jednak kiedy pytam znajomych jak rozpoznają, że ktoś kłamie, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jakie szkolenie jest odpowiednie dla Twojej firmy?

Jakie szkolenie jest odpowiednie dla Twojej firmy?

Większość pracodawców i menedżerów przynajmniej raz w karierze zmierzyła się z potrzebą podniesienia kwalifikacji swoich pracowników i zdecydowała się zainwestować w rozwój ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Świadomość misji firmy a zaangażowanie w pracę

Świadomość misji firmy a zaangażowanie w pracę

Podstawą strategii biznesowej powinno  być poczucie zbieżności celów pracowników z celami firmy. Stymuluje to  zaangażowanie, zwiększa satysfakcję z pracy i tym samym podnosi ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Co cenimy w pracy?

Co cenimy w pracy?

Nie sposób zaprzeczyć, że dobre samopoczucie wpływa na jakość naszego życia we wszystkich jego aspektach. Gdy jesteśmy smutni, źli lub zestresowani, zazwyczaj bardziej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Alfabet HR: centrum rozwoju

Alfabet HR: centrum rozwoju

Centrum rozwoju - development center znane także pod skróconą nazwą - DC, lub pod polskim tłumaczeniem, jako centrum rozwoju (istnieje jeszcze assessment center - AC - centrum ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0