Artykuły autora: redakcja
Alfabet HR: G
Oto kolejne propozycje terminów związanych z HR: - gorące biurka - grupa zadaniowa - gwiazda socjometryczna Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wiek a zaangażowanie pracowników
Jakie czynniki zwiększają zaangażowanie pracowników? Czy etap życia ma tu jakieś znaczenie? Badanie przeprowadzone przez J. B. James, S. McKechnie i J. Swanberg wskazują na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Barometr Manpower wskazuje na dobrą koniunkturę na polskim rynku pracy w II kwartale 2011 r.
Zwiększenie całkowitego zatrudnienia planuje 16% przebadanych w Polsce firm, 4% przewiduje redukcje etatów a 76% deklaruje brak zmian personalnych. Prognoza netto zatrudnienia dla ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Alfabet HR: gorące biurka
Gorące biurka - hot-desking system pracy, w którym zatrudnione osoby nie mają przypisanych stałych miejsc w biurze i w razie potrzeby korzystają z wolnego aktualnie miejsca do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Alfabet HR: gwiazda socjometryczna
Gwiazda socjometryczna - (sociometric star) osoba, która w odpowiedzi na pytania skierowane do członków badanej grupy dotyczące wyboru ( np. "kogo w grupie najbardziej lubisz?") ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Alfabet HR: grupa zadaniowa
Grupa zadaniowa - workgroup grupa osób wzajemnie od siebie zależnych i będących ze sobą w interakcji, które pracują razem w celu zrealizowania konkretnego zadania. Podstawą ich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy praca tymczasowa się opłaca?
Często pojawia się pytanie, dla kogo korzystniejsza jest forma pracy tymczasowej-pracownika czy pracodawcy? Specjaliści podkreślają wiele korzyści dla obu stron, przede wszystkim ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
E-learning w firmie – co jest najważniejsze?
Na polskim rynku e-learning wciąż jeszcze raczkuje, na dodatek jego potencjał w szkoleniach biznesowych pozostaje niedoceniany. A szkoda, bowiem – jak przekonują specjaliści – ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ile mogą być warte „miękkie kompetencje” w przeliczeniu na pieniądze?
Według statystyk portalu pracy Jobmatch.pl, na każde ogłoszenie o stanowisko menadżera zgłasza się średnio 20 kandydatów. Każdy z nich posiada różne umiejętności i kompetencje, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
MAMA czy KARIERA
W ślad za Wikipedia: „Kariera to droga profesjonalnego rozwoju, którą człowiek ma zamiar przejść w swym zawodowym życiu. Rozumienie tego pojęcia jest zawsze bardzo subiektywne co ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
