Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się dlaczego Google, Best Buy, P&G, czy Starbucks są uznawane za najlepszych i najbardziej pożądanych pracodawców? Odpowiedź jest prosta. Za ich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Praca zdalna może być atrakcyjna dla pracowników oraz pracodawców. Jednak nie każdy pracownik posiada predyspozycje do pracy w ten sposób. Jak wiadomo, każdy człowiek ma różne ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Duża gotowość do dzielenia się negatywnymi informacjami nie jest jedynie naszą narodową specjalizacją. Choć, co zgodnie komentuje wielu obcokrajowców przebywających w naszym ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Często zadaje się pytania dotyczące wiarygodności wyników testów osobowości, zwłaszcza takich, które mają postać tzw. self report tests, czyli kwestionariuszy, w których osoba ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Pytania stawiane w określonym celu Kiedy zadajemy pytanie — komuś czy nawet sobie — mamy zwykle jakiś cel. I tak na przykład niektóre pytania zmierzają do gromadzenia informacji, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zwiększająca się oczekiwania kandydatów, a także dynamicznie zmieniająca się sytuacja na rynku pracy sprawiają, że pozyskanie odpowiednich pracowników nie jest sprawą prostą. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Kobieta menedżer dłużej niż mężczyzna szuka pracy, bardziej się stara oraz częściej korzysta z pomocy rodziny i znajomych przy pisaniu CV wynika z najnowszego badania "Raport ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Niedocenienie, poczucie skrzywdzenia lub zwyczajna nuda, brak perspektyw na to, że będzie lepiej lub ciekawiej oraz brak przekonania, że praca ma sens – to najczęstsze problemy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ze statystyk wynika, że Polacy wypoczywają krótko, rzadko wyjeżdżają za granicę i na ogół wracają z urlopu zmęczeni. Najczęściej tłumaczymy, że nie stać nas na wakacje naszych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wydawałoby się, że na temat udoskonalania procesu rekrutacji napisano już wiele. Warto jednak przybliżyć najważniejsze działania temu sprzyjające. Oto krótka lista praktycznych i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.