Artykuły autora: redakcja
Pracodawcy najczęściej szukają przez internet
Jak wynika z analizy badań przeprowadzonych na zlecenie monsterpolska.pl przez firmę Mareco, największe szanse na zatrudnienie mają kandydaci, którzy próbują swoich sił w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Sceptycyzm na rynku pracy
Ponad połowa specjalistów źle ocenia swoje szanse na znalezienie zatrudnienia, biorąc pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy. Najbardziej niepewnie na rynku pracy czują się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Learning and Talent Development vol. 2
If you are asking for people’s training needs, then as an organisation you need to be able to meet them, or at least partly meet them, relatively quickly. If people ask for ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracownik 50+
Starzenie się społeczeństwa to realny problem społeczny, który jest wyzwaniem dla współczesnej gospodarki i rynku pracy. Obecnie Polska na tle Europy znajduje się w końcówce ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Etycznie na drodze do awansu
Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal kariery Monster Woldwide pokazały, że 86% pracowników nie posunęłoby się do działań nieetycznych, w celu otrzymania awansu. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wyzwania HR w Poznaniu!
Zapraszamy do udziału w konferencji „Wyzwania HR", która odbędzie się 23 listopada 2011 r. w Poznaniu. Jest to największa konferencja branżowa w Wielkopolsce, która adresowana ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
To oficjalne: Koniec epoki biura
To początek końca. Końca tradycyjnego biura. W niejednej firmie zapanowała konsternacja, szefowie betonowych firm z systemem 9-17 obgryzają paznokcie i nerwowo wpisują w Google ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Gen Y na rynku pracy
Pracodawcy często uskarżają się na młodych ludzi, pokolenie pracowników, którzy od niedawna masowo wkraczają na rynek pracy. W oczach pracodawców najmłodsi pracownicy są ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kto się nie rozwija ten…się zwija
Kolejna konferencja, na której ostatnio byłam, to Ogólnopolska Konferencja łącząca rozwój osobisty i biznes: Sięgnij do źródła rozwoju biznesu. Pierwsza edycja ciekawego projektu, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Planowanie sukcesji
Ustępowanie z wysokiego stanowiska kierowniczego i przekazywanie obowiązków następcom, zawsze generuje stres i lęk. To, w jaki sposób dokonają się zmiany i jak wpłyną na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
