Artykuły autora: redakcja
Nietypowe pytania w rozmowie kwalifikacyjnej
Google.com pyta: „Ilu ludzi używa Facebooka w San Francisco o 14.30 w piątek?”. Deloitte: „Czy Mahatma Gandhi byłby dobrym inżynierem oprogramowania?” Takie zaskakujące pytania ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Personality
Everybody is different, no doubt about it. And, even though we tend to like (and, unfortunately, sometimes hire) people who are similar to us, diversity brings nothing but gains, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rozwój BPO szansą dla specjalistów
Sektor BPO/SSC jest uznawany za jedną z branż o największym potencjale rozwojowym. Rynek centrów usług wspólnych rok do roku rośnie w tempie dwucyfrowym, a prognozy są bardzo ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pozytywne skutki elastycznej pracy
Jak podaje Puls Biznesu, aż 75% właścicieli firm jest zdania, że wydajność zatrudnionych powiększyła się, gdy wprowadzono elastyczne metody pracy. Wynika to z badań firmy Regus, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak wybrać dobrego coacha?
Ludzie odpowiedzialni za osobisty rozwój i kariery menedżerów, czyli coache mogą wydatnie wesprzeć pozytywne zmiany w firmach. Rzeczpospolita podpowiada w jaki sposób wybrać ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Porażka w kryzysie bardziej dotkliwa
Badacze z sopockiego wydziału SWPS sprawdzili, czy doświadczenie sukcesu lub porażki w dobie kryzysu gospodarczego ma związek z samooceną pracownika oraz z oceną kandydatów ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracodawca potrzebuje talentów?
Według Pulsu Biznesu, cytującego badanie „Annual Global CEO Survey”* przeprowadzonego przez PwC, w najbliższym roku mała liczba firm w Polsce w porównaniu ze światem zapowiada ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
„Zakochani” w pracy
Poświęcają pracy 12 lub 14 godzin dziennie, zabierają ją do domu, pracują w weekendy, nie dojadają, nie śpią, urlop jest dla nich największą karą. Pracoholicy, bo o nich mowa, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przyjrzyj się bliżej najlepszym pracodawcom na VI Akademickich Targach Pracy JOBBING
14 marca 2012 roku (środa) w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędzie się szósta edycja Akademickich Targów Pracy JOBBING. Organizatorem jest 20 biur karier warszawskich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Menadżer szyty na miarę
Każda organizacja ma takiego menadżera, jakiego sobie wybierze lub jakiego sama stworzy na własne potrzeby. To właśnie organizacja, w której działa menadżer dyktuje, jaki musi ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
