Artykuły autora: redakcja
Jak przeciwstawić się mobbingowi?
Mobbing, czyli nagminne prześladowanie, ośmieszanie, czy poniżanie podwładnych przez szefostwo może stać się ciężkim przeżyciem dla pracowników. Zjawisko to powoduje u nich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Przyjrzyj się pracodawcom na VI Akademickich Targach Pracy JOBBING
14 marca 2012 roku (środa) w godzinach 09:30 – 17:00 w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędzie się szósta edycja Akademickich Targów Pracy JOBBING. Organizatorem jest 20 biur ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Proces oddelegowania za granicę – cz. 4
W procesie oddelegowanie można wyróżnić pięć faz: 1. Fazę wyboru pracownika 2. Fazę powrotu do kraju ojczystego ( trening lub coaching renitegracyjny) oraz 3. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Obecność kobiet w biznesie
Kobiety stanowią mniej niż jedną trzecią grupy pracowników zajmujących stanowiska kadry zarządzającej w europejskich organizacjach. W porównaniu do innych krajów, republiki byłego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
More about determining your personality type
There are many ways of testing yourself and determining your personality type (we gave you an example in our previous lesson). One of them is MBTI or Myers-Briggs Type Indicator. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Studenci wybrali Pracodawcę Roku 2011!
Wczoraj poznaliśmy wyniki jubileuszowej, 20 edycji, prestiżowego badania Pracodawcy Roku® 2011 przeprowadzanego corocznie przez AIESEC Polska. Wielkim zwycięzcą okazała się firma ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Eksperyment flexiTajlandia – piszemy wniosek do szefa
Eksperyment Wenecja – tak nazwał swój projekt pewien pracownik firmy produkującej software ze Stanów. Napisał wniosek do szefa o pracę flexi, spakował manatki i powiedział, że ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Angielski wymagany w ponad połowie ofert pracy
Jakiego języka warto się uczyć, by być konkurencyjnym na rynku pracy? Na ile popularne są takie języki jak chiński czy szwedzki? Serwis pracy Praca.pl sprawdził, jakie wymagania ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kobiety nie doceniają wartości swojej pracy
Kobiety częściej niż mężczyźni źle oceniają swoje możliwości znalezienia pracy i mają od nich zdecydowanie mniejsze oczekiwania finansowe – wynika z badania „Kandydat 2011”, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nowy rodzaj testów sytuacyjnych – rewolucja?
Testy sytuacyjne (SJT) zdobywają sobie coraz więcej zwolenników jako nowocześniejsza, skuteczniejsza i bardziej trafna metoda doboru zawodowego. W roku 2009 amerykański ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
