Artykuły autora: redakcja
CFO – muszą być wszechstronni, by liczyć na awans
Badanie przeprowadzone przez firmę Michael Page pokazuje, że Dyrektorzy Finansowi mają coraz szerszy zakres obowiązków. Zwłaszcza Ci, którym zależy na awansie. Finanse to nie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zobacz i doświadcz jak technologie zmieniają szkolenia i HR!
Technologie dotykowe, interaktywne urządzenia przenośne, rzeczywistość rozszerzona, gryfikacja oraz social media - nie tylko zmieniają wymiar komunikacji biznesowej, ale również ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
W 2013 roku wzrośnie minimalna płaca oraz inne świadczenia pracownicze
W Dzienniku Ustaw z dn. 17.09.2012 r. pod poz. 1026 ogłoszono rozporządzenie RM z dn. 14.09.2012 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 roku. Zgodnie z jego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracodawca nie może zapytać o stan zdrowia podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Podczas rekrutacji pracodawcy często wypytują o stan zdrowia kandydatów do pracy lub chcą podania prywatnego telefonu oraz prywatnego adresu mailowego do kontaktu. Państwowa ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Książka o sposobie myślenia i jego wpływie na nasze życie.
Dziś chciałam opowiedzieć o świetnej książce. Uczestnicy jednego z moich szkoleń dostali ją w prezencie, aby myśląc o swojej efektywności myśleli pytaniami. Taki jest właśnie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Optymalizacja wyzwaniem dla działów HR
Coraz większa rola HR w organizacjach, zmieniające się wymagania kadrowe, wahania na rynku pracy oraz ciągły rozwój technologiczny to czynniki, które mają wpływ na funkcjonowanie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Poznaj swoich pracowników!
Pracownik ma konkretne oczekiwania wobec zarówno swojego szefa jak i miejsca pracy. To w dużej części one, mają wpływ na jego motywację do wykonywania obowiązków i angażowania się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Feminizacja pracy, czyli ile kobiet zatrudnia Twoja firma
41% respondentów przyznało, że kobiety stanowią większość w ich miejscu pracy – wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl. 7% badanych wskazało, że stanowiska w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Równo nie znaczy sprawiedliwie, czyli jak różnicować ocenę okresową bez zwiększania nakładu pracy?
Coraz więcej polskich firm decyduje się na wdrożenie systemu ocen okresowych, a powody ku temu bywają różne. Niektórzy uważają, że wypada go mieć, by uchodzić za firmę nowocześnie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wypoczynek sprzyja zmianie pracy
Choć, jak wynika z danych serwisu Pracuj.pl, liczba ofert pracy w okresie letnim często jest na podobnym poziomie jak w poprzedzających ten okres miesiącach, to myślący o zmianie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
