Artykuły autora: redakcja
Pracownik z pokolenia Y – marzenie czy wyzwanie?

Pracownik z pokolenia Y – marzenie czy wyzwanie?

Znają dobrze swoją wartość na rynku pracy i wiele wymagają od firmy, pracują, aby móc realizować swoje pasje i rozwijać się. W wielu branżach pracownicy z pokolenia Y – czyli ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak budować zaangażowanie pracowników? Dowiedz się 16 i 17 października!

Jak budować zaangażowanie pracowników? Dowiedz się 16 i 17 października!

Czy znasz firmę, w której pracownicy byli całkowicie zadowoleni z przepływu informacji? My też nie. Za to w ciągu dwóch dni podpowiemy jak usprawnić komunikację, aby satysfakcja i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Bezrobocie w strefie euro wynosi 11,3%

Bezrobocie w strefie euro wynosi 11,3%

Stopa bezrobocia w lipcu 2012 roku w strefie euro (EA17) wyniosła 11,3%. W całej Unii (EU27) bezrobocie wyniosło 10,4%. Są to wielkości porównywalne z odnotowanymi w czerwcu br. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Mobbing – czyli pracodawco płać!

Mobbing – czyli pracodawco płać!

W ostatnich latach wiele powiedziano o mobbingu. Minęły czasy, kiedy w wątpliwość poddawano skargi pracowników, po cichu myśląc, że szef ma zawsze rację. Coraz więcej wiemy o tym, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Złe doświadczenia rekrutacyjne wpływają na utratę klientów!

Złe doświadczenia rekrutacyjne wpływają na utratę klientów!

Pozytywne doświadczenie rekrutacyjne nie jest wynikiem przekazywania informacji wyłącznie o korzystnych elementach oferty pracy. Zagadnienie należy postrzegać zdecydowanie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Specjaliści do zadań specjalnych

Specjaliści do zadań specjalnych

Dziedziny takie jak CSR czy employer branding zyskują coraz więcej zwolenników w firmach, ale jak wynika z analizy ofert opublikowanych w serwisie Pracuj.pl na polskim rynku ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Mama wraca do pracy… spokojniejsza i zorganizowana!

Mama wraca do pracy… spokojniejsza i zorganizowana!

Z tegorocznych wyników badania ankietowego przeprowadzonego w ramach akcji „Mama wraca do pracy”, której patronuje marka Bebilon 2 wynika, że mniej więcej 1/3 spośród ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
(Bez)cenna praktyka?

(Bez)cenna praktyka?

Coraz trudniejsza sytuacja na rynku pracy sprawia, że studenci starają się zdobyć różne doświadczenia zawodowe, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie ciekawej pracy po ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Trudne pytania rekrutacyjne: Co sądzisz o byłym szefie?

Trudne pytania rekrutacyjne: Co sądzisz o byłym szefie?

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej często pada pytanie dotyczące opinii kandydata na temat poprzedniego lub obecnego pracodawcy. Nawet jeśli nie układało nam się dobrze z szefem, pod ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak nie dać się „zagiąć” na rozmowie kwalifikacyjnej?

Jak nie dać się „zagiąć” na rozmowie kwalifikacyjnej?

Zacznijmy od celnego stwierdzenia, że szukanie pracy to… ciężka praca! Aby osiągnąć zamierzony efekt, nastaw się na duże zaangażowanie swojego czasu i energii. Nie możesz liczyć ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0