Artykuły autora: redakcja
Tradycyjny outplacement to za mało przy zwolnieniach grupowych

Tradycyjny outplacement to za mało przy zwolnieniach grupowych

PZU, TP SA, LOT, Fiat, Polbank – wszystkie te firmy zapowiedziały masowe zwolnienia. Polskie prawo nakłada obowiązek przeprowadzenie outplacementu w przypadku zwolnień ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Wygraj książkę z HRstandard.pl

Wygraj książkę z HRstandard.pl

HRstandard.pl zaprasza na nowy konkurs. Do wygrania jest 5 książek pod redakcją Johna Stewarta – "Mosty zamiast murów. Podręcznik komunikacji interpersonalnej". Znajdziecie w niej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Akademickie Targi Pracy we Wrocławiu

Akademickie Targi Pracy we Wrocławiu

Początek nowego semestru akademickiego na Politechnice Wrocławskiej, to czas, kiedy na uczelni spotykają się studenci i pracodawcy. Dokładnie 5 marca 2013 roku Fundacja Manus oraz ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Realne miejsca pracy w wirtualnym handlu

Realne miejsca pracy w wirtualnym handlu

Przez zaledwie 8 miesięcy działania serwis umożliwiający klientom zakupy z wykorzystaniem Internetu, stworzył w Tesco ponad 500 nowych miejsc pracy. To mniej więcej tyle samo ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Co wolno pracodawcy? Praca w godzinach nadliczbowych

Co wolno pracodawcy? Praca w godzinach nadliczbowych

Co wolno pracodawcy? Praca w godzinach nadliczbowych i potrącenia z pensji pracownika Czy firma transportowa ma prawo obciążyć swojego pracownika kosztami paliwa? Czy może nie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Status: bezrobotny

Status: bezrobotny

Kryzys i rosnące bezrobocie zmusiły miliony pracowników do poszukiwania nowych miejsc pracy. Pomimo tego, iż nowych ofert zatrudnienia przybywa, stopa bezrobocia nie spada, a w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w IV kwartale 2012 r.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w IV kwartale 2012 r.

Główny Urząd Statystyczny podał informację o przeciętnym wynagrodzeniu w czwartym kwartale ubiegłego roku. Podana wysokość służy do celów określonych w ustawie z dn. 17.12.1998 r. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
5 trendów / 10 wyzwań HR – raport o talentach jutra

5 trendów / 10 wyzwań HR – raport o talentach jutra

Konsolidacja uczelni, rozwój zawodowych szkół wyższych, nowa rola pracodawcy, kryzys talentów, kolekcjonerzy marek – to trendy, które już wkrótce, zdaniem twórców raportu „Talenty ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Aranżacja biura a kultura firmy. Cz. II: PLAY, czyli sztuka kompromisu

Aranżacja biura a kultura firmy. Cz. II: PLAY, czyli sztuka kompromisu

W pierwszej części cyklu poświęconego powiązaniom kultury organizacyjnej z aranżacją biura zajrzeliśmy do krakowskiej siedziby Grupy Adweb. Dziś odwiedzimy PLAY.Przy pierwszej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Mobbing a świadczenie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych

Mobbing a świadczenie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych

Uregulowania dotyczące mobbingu zawarte w kodeksie pracy, odnoszą się do nękania bądź zastraszania stosowanego wobec pracownika, którym jest osoba związana z pracodawcą szczególną ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0