Artykuły autora: redakcja
Konferencja naukowa „Pokolenie Y na rynku pracy”

Konferencja naukowa „Pokolenie Y na rynku pracy”

Koło Naukowe Doradztwa Personalnego DORADCA działające przy Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie ma przyjemność zaprosić wszystkich zainteresowanych tematyką HR na konferencję ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zarządzanie z pasją? Tego można się nauczyć

Zarządzanie z pasją? Tego można się nauczyć

Kompetentny i zaangażowany menedżer, który potrafi zmotywować podwładnych do pracy i w pełni wykorzystać ich potencjał, to największa wartość dla firmy. Czy da się obudzić w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Siła w różnorodności czyli Wyzwania HR w Łodzi

Siła w różnorodności czyli Wyzwania HR w Łodzi

Różnorodność wiekowa, kulturowa, kompetencyjna - przekleństwo czy raczej siła napędowa organizacji? Z pewnością wyzwanie. Jak rekrutować by organizacja mogła czerpać z odmienności ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Inspirująca Annie Leibovitz, czyli proces szkolenia i doskonalenia pracowników w HP GBC

Inspirująca Annie Leibovitz, czyli proces szkolenia i doskonalenia pracowników w HP GBC

Kiedy znana amerykańska portrecistka i fotografka Anna-Lou „Annie” Leibovitz rozpoczynała swoją karierę w latach siedemdziesiątych, pierwszym jej krokiem było wykorzystanie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Biznesowe certyfikaty językowe – jaki egzamin dla pracowników?

Biznesowe certyfikaty językowe – jaki egzamin dla pracowników?

Wbrew pozorom, certyfikatów potwierdzających umiejętności językowe jest bardzo dużo. Ciężko jest także je wartościować, ponieważ odnoszą się do wielu dziedzin i mogą odegrać różną ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Urlopy rodzicielskie ekspresowo procedowane w sejmie

Urlopy rodzicielskie ekspresowo procedowane w sejmie

Na wczorajszym specjalnym posiedzeniu Sejmu odbyło się pierwsze czytanie projektów (rządowego i trzech poselskich) ustaw dotyczących uprawnień rodzicielskich. Posłowie poprali ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Dzień dobry i co dalej – co nas naprawdę motywuje?

Dzień dobry i co dalej – co nas naprawdę motywuje?

Pracodawcy chcą zatrudniać osoby o „wysokiej motywacji” . Umiejętność mobilizowania się do działania powinien posiadać każdy, kto chce osiągać zamierzone cele oraz komu zależy na ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Zupełnie nowa formuła konferencyjna #tru. Czym są Nie- konferencje HR?

Zupełnie nowa formuła konferencyjna #tru. Czym są Nie- konferencje HR?

Czy przebieg konferencji HR może zaskakiwać? Czy wystąpienie bez planu i prezentacji może się udać? Okazuje się, że tak. Na całym świecie organizowane są już od kilku lat tzw. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Pracodawcy na czerwonym dywanie

Pracodawcy na czerwonym dywanie

Po raz kolejny chcemy docenić działania firm w zakresie budowania wizerunku pracodawcy. Z myślą o coraz wyższym poziomie działań employer brandingowych wraz z Employer Branding ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Powołanie czy umowa o pracę?

Powołanie czy umowa o pracę?

Czy zatrudniając osobę na podstawie powołania, należy odrębnie zawrzeć z nią umowę o pracę? Gdzie w takiej sytuacji umieścić zapisy dotyczące warunków pracy i płacy? – wątpliwości ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0