Artykuły autora: redakcja
Wyzwania HR w Rzeszowie
„Wyzwania HR” to jedno z najważniejszych wydarzeń w kalendarzu praktyków HR. Na najbliższej konferencji 16 października uczestnicy zapoznają się z nowym raportem Pracuj.pl ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Candidate Experience
Z inicjatywy Koalicji na Rzecz Przyjaznej Rekrutacji rozpoczęło się właśnie badanie postaw i działań pracodawców w zakresie Candidate Experience. To pierwsza tego typu analiza w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Trzystopniowy system płacy minimalnej
Rząd proponuje ustalenie trzystopniowego systemu płacy minimalnej: krajowego, regionalnego i branżowego - mówi w rozmowie z "DGP" minister pracy i polityki społecznej Władysław ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Tematy tabu w pracy
W pracy spędzamy przeciętnie czterdzieści godzin tygodniowo, nic więc dziwnego, że potrzebujemy kontaktu ze współpracownikami i rozmawiamy z nimi na różne tematy. Warto jednak być ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Efektywna współpraca ze związkami zawodowymi
Zapraszamy Państwa bardzo serdecznie do udziału w II edycji spotkania „Efektywna współpraca ze związkami zawodowymi”, które odbędzie się w dniach 20-21 listopada 2013 roku, w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
O zarządzaniu kompetencjami w praktyce
Kolejne spotkanie w ramach tegorocznego cyklu HR lunch meetingów za nami. Tym razem 19 września 2013 r. w Gdańsku Philips podzielił się z uczestnikami projektem wdrożenia systemu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 zasad skutecznej komunikacji ze studentami
Rozpoczynający się rok akademicki, to doskonała okazja do zacieśnienia relacji pomiędzy światem biznesu i szkolnictwa wyższego. Dzięki spotkaniom praktyków ze studentami, troska o ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak efektywnie współpracować z biznesem
Zapraszamy Państwa bardzo serdecznie do udziału w III edycji spotkania „HR Business Partnering – jak efektywnie współpracować z biznesem” które odbędzie się w dniach 20-21 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Nieformalne układy w miejscu pracy
Przeprowadzone za pośrednictwem portalu badaniaHR.pl analizy poziomu stresu zawodowego wskazują, iż większość pracowników uważa, że przy ocenie ich pracy ważniejsze od realnie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Firmowa (nie)wiedza
Szefowie firm doskonale zdają sobie sprawę, że muszą generować zyski, żeby istnieć. Często jednak pozostają bez odpowiedzi na pytanie, co zrobić, żeby zwiększyć efektywność ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
