Wysokie wynagrodzenie - to najbardziej poszukiwana cecha atrakcyjnego pracodawcy. Jak pokazują wyniki najnowszej edycji badania Randstad Award 2014, po dwóch latach skupienia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Czy zawsze mówimy to, co mamy na myśli? Oczywiście, że nie. Dotyczy to również relacji służbowych i biznesowych. Często również słyszymy to, co chcemy usłyszeć i nie zastanawiamy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wydajność w pracy zależy od zdrowia pracownika. Zdrowie z kolei od sposobu odżywiania. W edukację pracowników powinni więc inwestować pracodawcy – ponieważ to inwestycja w firmę. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zarządzanie różnorodnością to temat, który zaczyna być w Polsce coraz bardziej popularny. Nie jest chwilową modą czy fanaberią – jest wyzwaniem, z którym zmaga się lub wkrótce ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic for today is ‘’dress code’’. Lekcje angielskiego przygotowuje firma Możesz pobrać ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ostatnie odliczanie do Kongresu Public Relations 2014. Do kogo należy komunikacja wewnętrzna w organizacji? Gdzie znajduje się granica pomiędzy human resources a public relations? ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Opowiadaj historie, buduj zainteresowanie, angażuj odbiorcę – „storytelling” to dziś przede wszystkim tworzenie wciągających opowieści na temat danej firmy, marki lub produktu. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +8 firm z branży IT, 5 firm z sektora handlu detalicznego, 4 firmy reprezentujące farmację i biotechnologię, 3 firmy produkcyjne, 2 świadczące usługi profesjonalne i po jednej z ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Polskie przedsiębiorstwa wciąż postrzegają działy HR jedynie jako wsparcie w bieżącym funkcjonowaniu organizacji. Mimo zmieniających się standardów w zakresie kreowania polityki ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wynegocjowanie dobrych warunków zatrudnienia jest ważne już na samym starcie kariery. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez TNS Polska na zlecenie serwisu Zarobki.pracuj.pl, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.