Artykuły autora: redakcja
Szkolenia EFS na wyciągnięcie ręki
Wciąż można korzystać ze szkoleń współfinansowanych z funduszy europejskich. Aktualnie, w bazie www.inwestycjawkadry.pl znajduje się blisko 6800 ofert. Największy wybór kursów ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Styl ma znaczenie, Pokażę ci, jak to się robi
Style przywództwa: Styl wyznaczający wzorce Sposób zachowania lidera jest jednym z głównych czynników wpływających na atmosferę pracy w zespole. Dobry przywódca jest w stanie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
English lesson: Job fairs
The topic for today is ‘’career expoes’’. Lekcje angielskiego przygotowuje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Rekrutacja niejedno imię ma – jak skutecznie rekrutować u sąsiadów (wywiad)
Jak radzić sobie na rynku wschodnim w rekrutacji? Czy różnice kulturowe i historia mogą mieć znaczenie? Zapraszamy na wywiad z Katarzyną Wrażeń, Kierownikiem ds. Rekrutacji i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Reforma urzędów pracy wchodzi w życie
Refundacja składek za pracowników, lepiej dopasowana do potrzeb pomoc dla bezrobotnych, bony, granty i niskooprocentowane pożyczki – to tylko część z ważnych zmian, jakie wchodzą ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Stracone pokolenie czy szansa dla ambitnych?
75 milionów młodych osób na świecie w wieku 15-24 l. jest bezrobotnych - wynika z danych Międzynarodowej Organizacji Pracy. Wśród tych, którzy pracę posiadają, blisko połowa ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Mobilne pokolenie
W sektorze nowoczesnych usług dla biznesu otwartość na zmianę pracy z jednoczesną przeprowadzką do bardziej atrakcyjnego miasta deklaruje nawet 85% osób. Dynamicznie zmieniający ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Staże, które nie parzą. Firmy rekrutują na wakacje
Od kserowania dokumentów za darmo do płatnych staży i ciekawych wyzwań - praktyka praktyce jest nierówna. Widać to w Europie. Co trzeci stażysta w UE ocenia nisko jakość odbytego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Styl ma znaczenie, Kreowanie wizji
Style przywództwa: Styl wizjonerski Sposób zachowania lidera jest jednym z głównych czynników wpływających na atmosferę pracy w zespole. Dobry przywódca jest w stanie ożywić, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR-owcy poświęcają czas na administrację, kosztem strategicznego wsparcia biznesu
Przygotowywanie raportów, uzupełnianie wniosków a przede wszystkim poszukiwanie danych – to dla siedmiu na dziesięciu specjalistów do spraw HR najbardziej absorbujące zadania. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
