Zarządzanie talentami w firmie to szczególny obszar praktyk HRowych, dotyczący pracowników o najwyższym potencjale w organizacji. Umiejętnie prowadzone może stać się motorem ...
CZYTAJ WIĘCEJ +36% Polaków dostrzega w swoim miejscu pracy łamanie zasad przez pracodawców – wynika z badania przeprowadzonego przez Work Service S.A. Pracownicy, jako negatywne praktyki, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Czy praca w kadrach w urzędzie to „light” i luzik? Z taką opinią spotkałam się niedawno ze strony osoby z wieloletnim stażem zawodowym w prywatnych firmach. Zdumiało mnie to i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic for today is ‘’ISO standards’’ Lekcje angielskiego przygotowuje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Instytut Pracy i Spraw Socjalnych po raz 15-ty zaprasza do Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Jego celem jest identyfikacja skutecznych rozwiązań, upowszechnianie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W trwającym półroczu 86,5 proc. mikro- i małych firm nie zatrudni żadnego nowego pracownika. Jednak pozostałe firmy częściej będą zatrudniać niż zwalniać. Ostrożność w kwestii ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zapraszamy na wywiad z dr Barbarą Zych, która opowie o trendach i zmianach w employer brandingu oraz o tym co jest ważne dla specjalisty EB. Employer ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Zapraszamy na wywiad z Katarzyną Ramirez-Cyzio, która opowie o tym dlaczego zaczęła zajmować się Employer Brandingiem oraz o tym jakie trendy i zmiany będą dominować w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Wraz z nowym newsletterem, mamy dla was pierwszy konkurs. Krótkie 3 pytania na rozgrzewkę i atrakcyjne nagrody do zdobycia. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W rezultacie porównania trzech elementów: talentu, rozumianego jako zestaw umiejętności do robienia czegoś dobrze, wyników pracy, oczekiwanych od pracownika, w określonym czasie, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.