Artykuły autora: redakcja
Inwestuj w siebie, czyli zawodowe postanowienia na 2015 rok
Nowy Rok to dla większości z nas moment refleksji nad życiem zawodowym. Kolejne 365 dni może przynieść wiele sukcesów na tym polu pod warunkiem jednak, że obrane cele będą realne, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czy prawidłowo pobudzasz swój mózg?
Z pewnością zwracasz uwagę na produkty spożywcze, które pojawiają się w Twojej diecie. A co jeśli trochę modyfikując swój jadłospis mógłbyś wpłynąć na swoje samopoczucie, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Słaba ocena pracownika – i co dalej?
Przełom roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Złodzieje pomysłów, czyli kto pierwszy ten lepszy
Współczesne środowiska biurowe coraz częściej rządzą się twardymi regułami. W dobie konkurencji i szybkiego rozwoju rynku, pracownicy są skłonni rywalizować między sobą w zdobyciu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kiedy marzenia stają się rzeczywistością, czyli o wyznaczaniu i osiąganiu celów
Z jakiego powodu wiele osób nie realizuje własnych celów? Czy boją się, że ich marzenia staną się rzeczywistością? Czy nie wierzą we własne możliwości i moc sprawczą? Istnieją ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Outsourcing nakręca polską gospodarkę
Wyrastający na gwiazdę polskiej gospodarki - sektor nowoczesnych usług dla biznesu - wpływa także na rozwój innych dziedzin rynku. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Time goes by so quickly …
The topic for today is ‘’ performance appraisal’’. Task 1. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Czego branża HR potrzebuje w 2015
Nadchodzi. 2015 rok. Co przyniesie branży HR w Polsce? Mam swoje marzenia. Oczekiwania. Potrzeby. Kilka rzeczy mogłoby się wreszcie zadziać. Byłoby naprawdę miło. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
3 obszary wokół których będzie skupiał się HR przez najbliższy rok
Najważniejsze wyzwania stojące przed HR na najbliższy rok? Myślę, że będą skupiały się w trzech obszarach. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
TOP 5 Grudnia
TOP 5 Grudnia, czyli najczęściej czytane na portalu HRstandard.pl 1. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
