Artykuły autora: redakcja
![[LEKCJA ANG.] Once upon a time…](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal264-6gcalibo08caiek186tlcaulzpz5lpn01xj36rf5fsq.jpg)
[LEKCJA ANG.] Once upon a time…
The topic for today is "storytelling for brands". Task 1. Read the text below to get the general idea: Companies have been using stories to create brand ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Toksyczna firma. Część trzecia: detox, czyli leczenie w 7 krokach
A jednak, zdarzyło się. Jest źle, ludziom nie chce się pracować, wszyscy od góry do dołu liczą pieniądze. Nikt nie ufa nikomu, a plotki zastępują dyskusje nad nowymi projektami. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kulisy pracy Rekrutera: Rekruter – zawód (nie)znany
W lutym 2015 r. Ośrodek Badania Opinii Publicznej przeprowadził wśród Polaków sondaż dotyczący ich sposobu patrzenia na wykonywane zawody. Reprezentatywną grupę 1063 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Stretching i rozciąganie w biurze – dlaczego warto?
Jeśli spędzasz za biurkiem więcej niż 3-4 godziny w ciągu dnia zastanów się, czy nie powinieneś wprowadzić do swojego planu dnia kilku minut stretchingu, czyli ćwiczeń ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 mitów o pracownikach tymczasowych
Pracownik tymczasowy – nielojalny, mało zaangażowany, z niską motywacją. Czy na pewno tak bardzo się różni od pracownika zatrudnionego na stałe? Obalamy mity o ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Specjalista bez certyfikatu – od samouka do zawodowca?
Coraz więcej osób dostrzega potrzebę samodzielnego doszkalania się, uczenia i zdobywania nowych umiejętności. W dobie szybkiego rozwoju technologii branżowych to już ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ambasador Zarządzania Wiedzą – wywiad z Jackiem Kowalskim
Zakończył się pierwszy ogólnopolski konkurs „Ambasador Zarządzania Wiedzą”. W konkursie wzięły udział firmy, dla których dzielenie się wiedzą jest jednym z kluczowych elementów ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
O czym pamiętać konstruując model kompetencyjny?
Zachowania, kompetencje, modele kompetencyjne… Na ten temat napisano już wiele, ale co jest w tym wszystkim najważniejsze? Na co zwrócić szczególną uwagę podczas prac ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
![[LEKCJA ANG.] Online business](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal113-6gcafa1edhh9g45tjuvg2cg4gy4mn1mlrrf6acjp8hm.jpg)
[LEKCJA ANG.] Online business
The topic for today is "dot-com bubbles". Task 1. Read the text below to get the general idea: The invention of the Internet led to one of the biggest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Toksyczna firma. Część druga: profilaktyka
Brutalna prawda brzmi tak, że każda nawet najlepsza, najmądrzej wykoncypowana i bezbłędnie zarządzana firma może stać się toksyczna. Nie znamy niestety jednej uniwersalnej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
