Artykuły autora: redakcja
Pracownik odchodzi z firmy – oto pytania, które warto mu zadać
Rozstanie z pracodawcą zwykle nie wiąże się z najprzyjemniejszymi wspomnieniami. Często pozostawia rozgoryczenie, które znajduje ujście na licznych forach internetowych. Co ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
![[12.05.2016] Spotkanie HR-owców](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard_komunikacja_hr_rekrutacja_rozwoj_strategia_portalhr_hr00150-6gc8zdcdagr5qoc7dq4b4b08lr76uc60i68l9ayfmm2.jpg)
[12.05.2016] Spotkanie HR-owców
Drodzy Praktycy! Serdecznie zachęcamy do dołączenia do grona wieloletnich ekspertów podczas XII edycji wydarzenia HR’owców, która odbędzie się 12 maja 2016 roku. Szczegóły ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Społecznościowy intranet – fanaberia czy użyteczne narzędzie pracy?
Wciąż inwestujemy w rozwój firmowych narzędzi komunikacji zewnętrznej. A jak wyglądają nasze firmowe intranety? W wielu organizacjach daleko im wyglądem i funkcjonalnościami do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kompetencje językowe pracowników – ubezpieczeni na wypadek sukcesu
Gdy po angielsku prowadzimy korespondencję a nawet codzienne rozmowy, kompetencje językowe nabierają szczególnego znaczenia. Nie powinno więc dziwić, że miejsce „zwykłych” ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak zaprojektować Assessment/Development Center – warunki efektywnego procesu
Assessment/Development Center (Ośrodek Oceny/Rozwoju, w skrócie AC/DC) to najefektywniejsza metoda oceny kompetencji. Badania pokazują, że jej skuteczność sięga do 76%. Takiej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Co drugi pracodawca pamięta o odrzuconych kandydatach
Połowa pracodawców deklaruje, że podtrzymuje relacje z kandydatami, którzy brali udział w procesie rekrutacyjnym, ale nie zostali zatrudnieni – wynika z 3. edycji badania ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Szefie, odchodzę…
Aż 33% firm w Polsce ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników. Nie chcesz dołączyć do tego grona? Oto najczęstsze powody zmiany pracy… 1. Za małe zarobki. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Monitoring poczty służbowej pracownika
W celu kontroli pracy wykonywanej przez pracowników pracodawcy coraz częściej stosują różne formy monitoringu w miejscu pracy. Takie działania przyczyniają się bowiem niewątpliwie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Chmura czy kawa: co lepiej wpływa na wyniki firmy?
Wielu pracowników z sektora małych i średnich firm pracuje bardzo ciężko. Z badań przeprowadzonych przez Ipsos MORI na zlecenie Microsoft wynika, że ponad połowa z nich spędza ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Kobiecy zespół w Twojej firmie. Sprawdź co motywuje Polki w pracy!
Dlaczego Polki decydują się na zmianę pracy sprawdził portal Praca.pl. Wyniki badania pokazały, iż polska płeć piękna chce przede wszystkim więcej zarabiać i rozwijać się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
