Artykuły autora: redakcja
Jeden model, czy rozwiązanie szyte na miarę?

Jeden model, czy rozwiązanie szyte na miarę?

 Badanie z projektu badawczego przeprowadzonego niedawno przez dr. Hylco Nijp wykazało, że pracownicy, którzy mają możliwość samodzielnego ustalania harmonogramu pracy, czują się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
TOP3 barier, które hamują rozwój innowacyjności w Polsce

TOP3 barier, które hamują rozwój innowacyjności w Polsce

Brak odpowiedniego wsparcia finansowego i doradztwa, nadgorliwość biurokracji i słaba cyfryzacja administracji oraz niska nowoczesność uczelni wyższych to najważniejsze przeszkody ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Elastyczność i radość? Czyli najlepsza ekipa w pracy!

Elastyczność i radość? Czyli najlepsza ekipa w pracy!

Czy wiesz, że KFC jest coraz częściej wybierane jako pracodawca z najbardziej elastycznym podejściem do pracowników? Marce ufają przede wszystkim studenci, mamy powracające na ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jaki kolor ma Twój PR?

Jaki kolor ma Twój PR?

30% firm musi mierzyć się z plotkami i hejtem w sieci. Co czwarta organizacja musi bronić swego dobrego imienia przez wadę produktu. Co piąta zmaga się z kryzysem przez konflikt z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak rekrutacja i rynek HR zmienią się w ciągu najbliższych 10 lat

Jak rekrutacja i rynek HR zmienią się w ciągu najbliższych 10 lat

Otaczający nas świat zmienia się w błyskawicznym tempie. Technologie zaczynają dominować w nowych obszarach życia. Będąc świadkami tych zmian demograficznych i społecznych, musimy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Chatboty rozpychają się w rekrutacji

Chatboty rozpychają się w rekrutacji

Z jednej strony nowe technologie kuszą biznes optymalizacją prowadzonych procesów, z drugiej zaś budzą obawy względem potencjalnego zastąpienia pracownika robotem. Czy faktycznie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Social collaboration – 3 korzyści ze współpracy zespołowej online

Social collaboration – 3 korzyści ze współpracy zespołowej online

Jak wynika z raportu Global Human Trends 2019 przeprowadzonego przez Deloitte aż 84% badanych osób przypisuje znaczną lub dużą wagę do przekształcania doświadczeń pracownika, aby ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Doceniasz? Doceniaj, bo warto!

Doceniasz? Doceniaj, bo warto!

Docenianie, pochwała, pozytywna informacja zwrotna – każdy chciałby doświadczać tego w pracy jak najczęściej. Czy tak jest? Wygląda na to, że nie wszyscy szefowie dostrzegli już, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
3 kroki do zrównoważonego rozwoju firmy. Jak to robią najlepsi

3 kroki do zrównoważonego rozwoju firmy. Jak to robią najlepsi

Różnorodność jest kluczem do sukcesu w biznesie. Przekonali się również o tym polscy przedsiębiorcy, którzy wprowadzili w swoich firmach politykę diversity. Dbanie o właściwe ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Firma przyjazna środowisku!

Firma przyjazna środowisku!

Degradacja środowiska naturalnego i konsekwencje tego zjawiska, to obecnie jedne z największych wyzwań, przed jakimi stoją rządy państw na całym świecie, a także my wszyscy. Z ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0