Warsztaty Reorganizacja i optymalizacja zatrudnienia w firmie. Jak zarządzać zmianami bez szkody dla finansów i wizerunku 17-18.04.2012, Warszawa, Hotel Hyatt Regency.
Warto wziąć udział w warsztatach, aby dowiedzieć się:
• Jak prawidłowo zdiagnozować obszary wymagające reorganizacji – wyjaśni Jarosław Marciniak, Ekspert w Zakresie HR, ZZL i prawa pracy
• Jak komunikować zmiany wewnątrz organizacji oraz skutecznie wykorzystywać programy outplacementu – na przykładzie projektu zrealizowanego w dużej sieci handlowej powie Albert Binda, Dyrektor Generalny firmy L.Grant HR Consulting
• Jak prowadzić rozmowy ze związkami zawodowymi – możliwe rozwiązania przedstawi Andrzej Wypych, Dyrektor Personalny, Członek Zarządu, Arcellor Mittal Poland
• Jak przygotować się do rozmowy separacyjnej, zachować zimną krew w trudnych do przewidzenia sytuacjach oraz jak odpowiadać na typowe i nietypowe pytania zadawane przez pracowników – sesję interaktywną poprowadzi Jolanta Filipczyk-Sikorara, Manager Projektów, L.Grant HR Consulting
• Aspekty prawne zwolnień omówi mec. Ewa Łachowska-Brol z Kancelarii Wierzbowski Eversheds
• Reorganizacja zatrudnienia nie musi oznaczać zwolnień – wachlarz dostępnych narzędzi przedstawi Marcin Opas, Ekspert ds. wdrażania telepracy, Prezes Zarządu FIRMY 2000 Sp. z o.o.
Szczegółowe informacje tutaj.
