Archive: Czerwiec 26th, 2019
Turkus w organizacji: Jak pracować inaczej?

Przeszliśmy długą drogę w modelach funkcjonowania organizacji. Od impulsywnej Czerwieni, opartej na hierarchii, konformistycznego Bursztynu, Oranżu osiągnięć, pluralistycznej Zieleni aż po Błękit Oceanu, nazywany również Turkusem. Każdy z tych modeli doprowadził nas do poważnych przełomów i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled