Firmy coraz częściej wykorzystują testy kompetencji. A jak wynika z raportu EFFECTIVENESS „Rekrutacja bez CV”, opracowanego na podstawie badania agencji SW Research, przeprowadzonego wśród pracowników działów HR, członków zarządu, właścicieli firm, idealne narzędzie do pomiaru kompetencji pracowników to takie, do którego ma się stały dostęp, niezależnie od czasu i miejsca (62%), byłoby narzędziem online (58%), dawało możliwość porównywania wyników w czasie (55%) i opierało się o sprawdzoną metodologię (55%).
Uwaga, ogłaszamy konkurs! Do wygrania testy kompetencji DISC wraz z raportem i analizą konsultanta od firmy EFFECTIVENESS.
Wystarczy odpowiedzieć na pytanie, aby mieć szansę wygrania jednej z 3 atrakcyjnych nagród. Spośród wszystkich zgłoszeń wyłonimy zwycięzców i nagrodzimy ich testami kompetencji. Otrzymają je Ci, którzy prześlą poprawną odpowiedź jako 10, 40 i 60 osoba*.
Podpowiedź znajdziecie na stronie www.effectiveness.pl w zakładce „O DISC”
PYTANIE KONKURSOWE:
[contact-form-7 404 "Not Found"]
Konkurs trwa do 25.10.2015 r. do końca dnia, wyniki ogłosimy do 27.10.2015 r.
*Każda osoba może tylko raz udzielić odpowiedzi na pytanie konkursowe.