Na dobre zakończenie sezonu urlopowego redakcja HRstandard.pl przygotowała dla Was zestawienie 5 najpopularniejszych artykułów w sierpniu. Dla tych, którzy chcą sobie przypomnieć i dla tych, którzy nie chcą niczego przegapić. Miłej lektury!
1. 10 grzechów coacha, czyli czego dobry coach na pewno nie zrobi
10 grzechów coacha, czyli czego dobry coach na pewno nie zrobi. Poniżej lista, pokazująca jak w prosty sposób przemodelować zawodowe przywary na dobre nawyki i wykorzystać je w praktyce. …
2. 5 efektów przeprowadzania kreatywnych rekrutacji
Dzisiejszy rynek pracy wymaga od pracodawców, chcących przyciągać do swoich struktur najlepszych pracowników, nietypowych rozwiązań i nowych form, które staną się uzupełnieniem sztampowych ogłoszeń pojawiających się na portalach oferujących zatrudnienie. Nic dziwnego, skoro coraz częściej spotykamy się ze stwierdzeniem, według którego, rekrutacja przestała być tylko ogłoszeniem i rozmową, ale zaczęła wpływać na budowanie marki pracodawcy i świadomości przyszłych pracowników. …
3. Przyszłość rekrutacji w mocy poleceń pracowniczych?
Kto jeszcze nie słyszał o najnowszym trendzie w zakresie poszukiwania i pozyskiwania pracowników, ten musi szybko nadrobić zaległości. Wychodząc naprzeciw wymaganiom nowoczesnej rekrutacji, wiodące na obecnym rynku firmy stawiają na programy poleceń pracowniczych, które według wszystkich statystyk są najlepszym źródłem kandydatów do pracy. …
4. Najgorsze strategie walki z negatywnymi opiniami w Internecie stosowane przez pracodawców
Skuteczna walka z negatywnymi opiniami w sieci opiera się w dużej mierze na elastyczności w reagowaniu. Należy odpowiednio dostosowywać się do występujących problemów, skali zagrożenia oraz jego źródła, tak aby móc poprzez odpowiednio przyjętą postawę i komunikację wygaszać kryzys. …
5. Strategia budowania wizerunku pracodawcy – od czego zacząć?
Udało nam się zamienić kilka słów z Łukaszem Trzeszczkowskim, który od ponad 7 lat zajmuje się budowaniem wizerunku pracodawcy. Pracował również w obszarze komunikacji wewnętrznej i budowania zaangażowania pracowników, a jesienią będziemy mogli zobaczyć go w roli wykładowcy na studiach EB. Poniżej, krótki wywiad – serdecznie zapraszamy! …
