Transformacje działów HR to przede wszystkim odpowiedź na potrzeby biznesu i menedżerów. W związku z rosnącymi oczekiwaniami menedżerów w zakresie wsparcia i współpracy, HR wychodzi poza funkcję administracyjną. HR staje się Partnerem w Biznesie i jest realnym wsparciem w realizacji celów ...

Celem warsztatów jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami prawno-pracowniczymi. Uczestnicy poznają podstawowe prawa/obowiązki pracodawcy i pracownika. Od rekrutacji po przebieg zatrudnienia aż do rozwiązania stosunku pracy. Uczestnicy szkolenia zdobędą i utrwalą wiedzę, która jest niezbędna do ...

W kolejnej odsłonie wypowiedzi na temat menedżerskich studiów z zakresu Employer Branding, krótki wywiad z Moniką Sońtą, która od ośmiu lat zajmuje się komunikacją korporacyjną w branży FMCG. Jej specjalizacja to komunikacja wewnętrzna i modelowanie zaangażowania pracowników (projektowanie ...