Zapraszamy na wywiad z Katarzyną Ramirez-Cyzio, która opowie o tym dlaczego zaczęła zajmować się Employer Brandingiem oraz o tym jakie trendy i zmiany będą dominować w najbliższych latach w EB. Dlaczego zaczęła się Pani zajmować Employer Brandingiem? Katarzyna ...

Wraz z nowym newsletterem, mamy dla was pierwszy konkurs. Krótkie 3 pytania na rozgrzewkę i atrakcyjne nagrody do zdobycia.                             Spośród wszystkich zgłoszeń, nagrody w postaci:   1. Zwolnienia z ...

W rezultacie porównania trzech elementów: talentu, rozumianego jako zestaw umiejętności do robienia czegoś dobrze, wyników pracy, oczekiwanych od pracownika, w określonym czasie, możemy podjąć precyzyjnie celową decyzję, dotyczącą zakupu usług rozwojowych.             ...

Ocena okresowa jest podstawowym narzędziem zarządzania kapitałem ludzki, to fakt. Trudno podjąć decyzje personalne bez informacji, w jakim stopniu pracownicy spełniają pokładane w nich nadzieje.                     Standardem staje się uwieńczenie ...

W przyrodzie jedyną pewną rzeczą jest zmiana. To co było dobre jeszcze wczoraj, dziś ledwie starcza, a jutro będzie przestarzałe. Żyjemy w czasach, w których świat zmienia się najbardziej dynamicznie w historii.                       Niemal ...