Co wpływa na wynagrodzenie Polaków?

file0001855384322Ponad 63% badanych uważa, że układy i znajomości oraz służalczość decydują o wysokości naszych zarobków – wynika z sondy przeprowadzonej przez portal wynagrodzenia.pl Aż 1163 (63%) respondentów ankiety przeprowadzonej przez portal wynagrodzenia.pl jest zdania, że nasze płace są w głównej mierze uzależnione od nieformalnych relacji w pracy takich jak układy i znajomości (57%) oraz służalczość (6%). Jedynie 29% badanych wskazało, że o wysokości naszego wynagrodzenia decydują czynniki merytoryczne takie jak kompetencje zawodowe (13%), wyniki pracy (10%) i zaangażowanie (6%).

 

 

 

 

 

 
art1

 

 

Dane te jednoznacznie pokazują, że Polacy nie mają zbyt dobrej opinii o relacjach panujących w firmie. Wyniki sondy wskazują również, że nie najlepiej oceniamy swoich pracodawcach w zakresie przejrzystości procedur dotyczących informowania pracowników o zasadach wynagradzania – komentuje Kazimierz Sedlak, właściciel firmy Sedlak & Sedlak.

 

 

 

źródło: http://www.wynagrodzenia.pl

 

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled