Popyt na pracę w II kwartale 2012 roku a jesienny kryzys

Z danych statystycznych uzyskanych dzięki monitoringowi rynku pracy wynika, że w II kwartale 2012 roku liczba pracujących w podmiotach zatrudniających 1 osobę lub więcej wyniosła 10661,2 tys. osób.


Najwięcej zatrudnia sektor prywatny, bo aż blisko 2/3 ogółu zatrudnionych, co stanowi 68,9% wszystkich zatrudnionych. Biorąc pod uwagę wielkość podmiotu zatrudniającego, to udział pracujących kształtował się następująco:



  • w jednostkach dużych – 57,7%,
  • w średnich – 24,7%,
  • w małych 17,6%.



GUS odnotował 552,9 tys. podmiotów zatrudniających. Z tej liczby 18,9 tys.podmiotów dysponowało w końcu II kwartału 2012 r. wolnymi miejscami pracy. Ponad 86,2% wolnych miejsc pracy proponował sektor prywatny. Największą liczbą wolnych miejsc pracy dysponowały podmioty prowadzące działalność w zakresie:


  • przetwórstwa przemysłowego,
  • handlu,
  • napraw pojazdów samochodowych,
  • budownictwa.



Najwięcej pracujących było w jednostkach prowadzących działalność w zakresie:


  • przetwórstwa przemysłowego (głównie w sektorze prywatnym i jednostkach dużych),
  • handlu i napraw (głównie w sektorze prywatnym i  jednostkach dużych),
  • edukacji (z przewagą sektora publicznego i jednostek średnich) oraz
  • budownictwa (głównie w jednostkach sektora prywatnego i jednostkach dużych).



W ogólnej liczbie pracujących największą grupę zawodową stanowili:


  • specjaliści – 21,3% (głównie specjaliści szkolnictwa),
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy – 16,5% (najczęściej robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń,
  • pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy) oraz pracownicy biurowi – 13,2% (przede wszystkim pracownicy obsługi klienta).



W drugim kwartale 2012 r. w stosunku do poprzedniego kwartału odnotowano spadek ogólnej liczby wolnych miejsc pracy (o 1,8%), szczególnie w podmiotach prowadzących działalność związaną z:


  • pozostałą działalnością usługową (o 32,4%),
  • handlem, naprawami pojazdów samochodowych (o 16,1%) oraz
  • wytwarzaniem i zaopatrywaniem w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę (o 14,4%).



W niektórych rodzajach działalności nastąpił wzrost liczby wolnych miejsc pracy, najwięcej w podmiotach prowadzących działalność w zakresie:


  • edukacji (o 49,4%),
  • administrowania i działalności wspierającej (o 26,3%) oraz
  • transportu i gospodarki magazynowej (o 9,9%).

Jednostki dysponujące wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały:


  • robotników przemysłowych i rzemieślników (26,3%),
  • pozostałych robotników budowlanych i pokrewnych, specjalistów (19,7%), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (13,5%),
  • kierowców i operatorów pojazdów, pracowników usług i sprzedawców (12,4%)
  • sprzedawców i pokrewnych oraz pracowników biurowych (13,2%).

Tymczasem resort pracy przedstawił dane z monitoringu rynku pracy, w którym podano, że od lipca w wyniku zwolnień grupowych, pracę straciło już ponad 17 tys. osób. Eksperci przewidują, że do końca roku największe zwolnienia dotkną branżę finansową – w sektorze bankowym zatrudnienie straci 2600 pracowników. Pracę mogą stracić również zatrudnieni w budownictwie oraz handlu – firmy w tych branżach są najbardziej zagrożone bankructwem.


Autor: G. Rompel





Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.

Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0