Archive: Lipiec 12th, 2012
Szczęście jako model biznesowy

Nie jest nowym stwierdzenie, że aby pracownik wykonywał swoją pracę efektywnie i korzystnie dla firmy, musi czuć się szczęśliwym na swoim stanowisku. Poniżej prezentujemy fragment wywiadu z Jamesem Limem, CEO Delivering Happiness at Work, który opowiada o odpowiednim angażowaniu pracowników za ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Doba to za mało dla współczesnej mamy

Z badań przeprowadzonych na zlecenie marki Bebilon 2 w ramach akcji „Mama wraca do pracy” jednoznacznie wynika, że choć młode mamy starają się organizować swój czas, doba to dla większości z nich zbyt mało, żeby wywiązać się ze zobowiązań rodzinnych, nie wspominając już o pogodzeniu życia ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0