Polaków niezbyt interesuje własny rozwój zawodowy, od pracy oczekują wynagrodzenia - pokazują wyniki 8. fali kwartalnego badania opinii pracowników „Monitor Rynku Pracy”.  W pracy jesteśmy gotowi zaciskać zęby, aby zarabiać choćby w niesprzyjającej atmosferze lub w gronie mało przychylnych ...

Kryzys ekonomiczny był testem dla działów personalnych. Po latach pracy nad wdrożeniem strategii employer brandingu, budowaniem zaangażowania czy kultury przywództwa, które wymuszał na pracodawcach rynek pracownika przyszła kolej na ich weryfikację. Jak skuteczni okazali się liderzy? Czy employer ...