Archive: Kwiecień 18th, 2012
Wydajność a rotacja pracowników

Związek pomiędzy wydajnością w pracy i fluktuacją kadr przebiega krzywoliniowo (w kształcie litery U). Inaczej mówiąc, najczęściej z pracy rezygnują najbardziej i najmniej wydajni pracownicy. Wiele badań potwierdziło już tę tezę, ale badanie przeprowadzone przez Michaela C. Sturmana, Lian Shao i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled