Za kilka dni, dokładnie 16 października w USA będzie obchodzony dzień szefa. Czy chcielibyście zajmować stanowisko swojego przełożonego? Między innymi takie pytanie zadano amerykańskim pracownikom.
Niewielkie zainteresowanie funkcją menedżerską
Okazało się, że 76% badanych nie jest zainteresowana zajmowaniem stanowiska swojego przełożonego. Jedynie 21% przyznało, że byliby chętni do przyjęcia tej roli.
Co ciekawe, stanowisko przełożonego chętniej przyjęłyby osoby w wieku 18 -34 lata (35%). Zdecydowanie mniej chętnych było w starszych grupach wiekowych, np. wśród osób w wieku 35-44 lata odsetek pozytywnych odpowiedzi wynosił 19%, a wśród pracowników pomiędzy 55 a 64 rokiem życia jedynie 8%.
Lepszy od szefa?
Jak pracownicy oceniają swoje umiejętności menedżerskie? Tylko 28% pracowników uważa, że zajmując stanowisko menedżerskie wykonywałaby obowiązki zawodowe lepiej, niż ich obecny szef. Ponad połowa pracowników (65%) sądzi, że nie pełniłoby lepiej tej funkcji.
* Badanie zrealizowano na zlecenie firmy Office Team na próbie 431 pracowników w USA.
Źródło: Office Team
