Badanie: HR w internecie!

Zapraszamy wszystkich Czytelników do udziału w drugiej edycji ogólnopolskiego badania wykorzystania Internetu w działaniach związanych z rekrutacją i zarządzaniem zasobami ludzkimi. Głównym celem badania jest odpowiedź na pytanie o to, co HR robi w internecie.



Wyniki z pierwszej edycji badania zrealizowanego w 2009 roku pokazały, że HR-y stoją w obliczu konieczności podjęcia decyzji w jaki sposób wykorzystywać możliwości internetu z korzyścią dla rekrutacji. Na polskim rynku widoczne jest coraz większe zainteresowanie systemami zarządzania rekrutacją, wykorzystywanie internetu w komunikacji z pracownikami i kandydatami oraz budowaniu wizerunku pracodawcy*. Wyniki badania dostępne są tutaj.


I dokładnie po dwóch latach zdecydowaliśmy się na sprawdzenie, jak wygląda sytuacja obecnie!



 

Do udziału w badaniu zapraszamy wszystkie osoby, które chcą dowiedzieć się:

–  jak skutecznie rekrutować przez Internet

–  jak promować swoją firmę wśród pracowników

–  jak wspierać  wydajność pracowników

–  jak automatyzować  proces rekrutacji

–  jak przyciągnąć i skutecznie zarządzać talentami


>>Zapraszamy do wypełnienia ankiety!<<

 

Wyniki badania dostępne będą na portalu HRstandard.pl w połowie listopada. Wszyscy uczestnicy otrzymają raport z badania.

Badanie jest w pełni anonimowe, ma na celu analizę poziomu wykorzystania Internetu w obszarze HR.

Organizatorami badania są HumanWay oraz HRstandard.pl

 

* Badane zrealizowano w okresie wrzesień – listopad 2009 roku na próbie 536 przedstawicieli działów HR.

Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0