Prezentujemy kolejny już konkurs, w którym nagrodą jest 5 egzemplarzy książki:
Coaching biznesowy – Praktyczny podręcznik dla coachów, menedżerów i specjalistów HR
Autor: Carol Wilson
Nagrodę ufundowało wydawnictwo MT Biznes.
Jak wygrać książkę?
Aby wygrać książkę należy odpowiedzieć poprawnie na jedno pytanie zamieszczone poniżej i przesłać do nas swoją odpowiedź. 50, 100, 150, 200, 250 osoba, która udzieli prawidłowej odpowiedzi otrzyma nagrodę!
Do kiedy?
Konkurs trwa od 9 sierpnia do 20 sierpnia. Informacje o wygranej zostaną rozesłane po zakończeniu konkursu. Informujemy, że konkurs został rozstrzygnięty. Gratulujemy zwycięzcom!
O nagrodzie
Coaching biznesowy jest książką cenną zarówno jako wprowadzenie do coachingu dla osób rozważających karierę coacha lub podjęcie współpracy z coachem, prywatnie bądź zawodowo, jak i jako źródło wiedzy dla doświadczonych coachów. Jest to praktyczny podręcznik, odpowiadający na pytania: co? i jak? w odniesieniu do coachingu. Omawia wiele tematów zarówno z perspektywy osobistej, jak i z perspektywy organizacji oraz wyjaśnia strukturę relacji coachingowej.
Książka stanowi kompendium wiedzy o technikach, a także o tych najbardziej znanych i tych najświeższych modelach i narzędziach coachingu. Zawiera cenne wskazówki dotyczące szkoleń dla coachów, prowadzenia własnej działalności coachingowej oraz planowania sesji coachingowej. Uzupełniona o arkusze robocze, ćwiczenia, formularze oceny efektywności coachingu oraz międzynarodowe studia przypadków.
Spis treści:
Część I: Podstawy coachingu: o tym jak, kto, kiedy i gdzie, czyli coaching biznesowy i przywództwo
Rozdział 1 Czym jest coaching (29)
Rozdział 2 Techniki coachingowe (47)
Rozdział 3 Modele coachingowe (63)
Rozdział 4 Proces coachingu (87)
Rozdział 5 Trening coacha (113)
Rozdział 6 Własna działalność coachingowa (127)
Rozdział 7 Jak stworzyć kulturę coachingu w organizacji (147)
Część II Coaching zaawansowany: narzędzia, modele i międzynarodowe studia przypadków
Rozdział 8 Narzędzia coachingu (167)
Rozdział 9 Studia przypadków (203)
Indeks (323)
O autorze
Carol Wilson jest honorową wiceprezes i dyrektor ds. akredytacji w Association for Coaching oraz dyrektor zarządzającą w Performance Coach Training. Zasiada również w Radzie Performance Consultants International sir Johna Whitmore’a. Osobiście doświadczyła korzyści z coachingu, współtworząc z Richardem Bransonem studio nagrań Virgin. Była pierwszą kobietą, która odniosła sukces w branży fonograficznej, zakładając świetnie prosperującą wytwórnię płytową. Obecnie Carol Wilson wykłada i prowadzi seminaria podczas konferencji poświęconych kulturze coachingowej oraz stylom przywództwa. Ponadto doradza i pomaga organizacjom wdrożyć strategie mające na celu zmianę ich kultur korporacyjnych. Carol Wilson była nominowana do nagród Association for Coaching: „Influence in Coaching” oraz „Impact in Coaching”.
Książkę można również kupić w księgarni internetowej MT Biznes klikając tutaj.