Ustalanie podstawy wymiaru składek zleceniobiorcy

W dniu 01.08.2010 r. wchodzą w życie przepisy rozporządzenia MPiPS z dn. 9.07.2010 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 127, poz. 860).

Zgodnie z nowelizacją, ustalając podstawę wymiaru składek osób wykonujących pracę na podstawie:

  • umowy agencyjnej lub

  • umowy zlecenia albo

  • innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia

– stosuje się przepisy § 2–4 rozp. MPiPS z dn. 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106, z późn. zm.).

Oznacza to, że ustalając podstawę wymiaru składek zleceniobiorców i osób wykonujących pracę na podstawie umów wymienionych wyżej należy stosować przepisy dotyczące:

  • ustalania wartości pieniężnej świadczeń w naturze (§ 3 cyt. rozp.),

  • przeliczania dochodów osiąganych w walutach obcych (§ 4 cyt. rozp.),

  • wyłączeń z podstawy oskładkowania (§ 2).

Autor: G. Rompel-Kwiatkowska, Źródło: Biblioteka Prawa Pracy
Z przyjemnością poznamy Twoją opinię

Skomentuj

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.





Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0