Wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2010 r.
Wskaźniki przyrostu płac u przedsiębiorców w 2010 roku będą znacznie niższe niż wskaźniki obowiązujące w 2009 roku.
W rozp. RM z dn. 24.11.2009 r. w sprawie wskaźników przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2010 r.(Dz.U. Nr 205, poz. 1581) ogłoszono, że maksymalny roczny wskaźnik przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2010 r. wynosi 1,0% (w 2009 r. – 8,0%).
Ogłoszono także orientacyjne wskaźniki przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w ujęciu kwartalnym, w stosunku do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z roku poprzedniego. Wskaźniki te wynoszą:
- 0,5% – w I kwartale,
- 1,0% – w II kwartale,
- 1,0% – w III kwartale,
- 1,5% – w IV kwartale.
Również i te wskaźniki są wyraźnie obniżone w odniesieniu do ich odpowiedników przyjętych w roku 2009.
Wskaźniki, o których mowa, są stosowane do przedsiębiorców zdefiniowanych w ustawie z dn. 16.12.1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2, z późn. zm.). Chodzi zatem o przedsiębiorców zatrudniających powyżej 50 osób będących podmiotami gospodarki narodowej prowadzącymi działalność gospodarczą, w tym również jednostki organizacyjne działające na podstawie prawa bankowego, prawa o publicznym obrocie papierami wartościowymi i funduszach powierniczych oraz na podstawie przepisów o działalności gospodarczej, a także samodzielne publiczne ZOZ.
Autor: M. Ofierski
Źródło: Biblioteka Prawa Pracy
