Archive: Wrzesień 14th, 2009
HR w finansach: Czas na zadządzanie zmianą

Zarządzanie zmianą i employer branding to najważniejsze trendy dla ekspertów HR w bankowości i finansach. 82,8 proc. osób chciałoby mieć też lepszy dostęp do wiedzy o sytuacji we własnym sektorze i trendach na rynku. Profesjonaliści HR w instytucjach finansowych kładą większy nacisk na planowanie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Zmiany w kodeksie pracy – propozycje

Do PKPP Lewiatan wpłynął z resortu pracy projekt zmian do Kodeksu pracy, którego celem jest zawarcie w jednym akcie prawnym - Kodeksie pracy - problematyki dotyczącej podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. Konieczność tych zmian wynika między innymi z wyroku Trybunału ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Równe szanse rozwoju inżynierów

Czy warto jeszcze wyjechać za granicę? A może założyć własną firmę? Czy inżynierowie mają dziś takie same możliwości rozwoju w kraju, jak i za granicą? Jedną z kwestii poruszanych w środowisku budowlanym jest w dalszym ciągu porównywanie szans rozwoju zawodowego inżynierów w kraju i za granicą. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Który dział dba o wizerunek pracodawcy?

Naturalnym środowiskiem dla employer branding w firmach wydają się być działy personalne. Nie zawsze jednak specjaliści z zakresu HR posiadają fachową wiedzę z tego zakresu, umożliwiającą im wprowadzenie całościowych projektów wzmacniających wizerunek pracodawcy na rynku pracy. Nie zawsze też ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled