Rozpoczynamy akcję HR się szkoli! – tworzymy polską mapę możliwości rozwoju w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi. W tym celu zbieramy i prezentujemy aktualne oferty edukacji w tym zakresie. Jako pierwszą, przedstawiamy ofertę Wyższej Szkoły Zarządzania Personelem. Zapraszamy do kontaktu instytucje oferujące formalną edukację z obszaru HR oraz firmy oferujące szkolenia w tym zakresie.
1. Nazwa studiów/kierunku
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (studia licencjackie)
Zarządzanie Personelem (studia podyplomowe)
Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (studia podyplomowe)
2. Jednostka oferująca studia
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
Ul. Hirszfelda 11
02-776 Warszawa
WWW.wszp.edu.pl
3. Miejsce odbywania studiów: Warszawa
4. Czas trwania (w semestrach)
6 semestrów – studia licencjackie
2 semestry – studia podyplomowe
5. Termin rozpoczęcia
Studia zarówno licencjackie jak i podyplomowe uruchamiane są dwa razy w roku: marzec i październik.
6. Koszt (za całość)
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (studia licencjackie): 3900 PLN – I rok, 4400 -II rok, 4800 – III rok.
Zarządzanie Personelem (studia podyplomowe) 4400 PLN – całość.
Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (studia podyplomowe) 5200 PLN – całość.
7. Kontakt
Hubert Remiszewski
tel. (022) 855 49 16 wew 102
h.remiszewski@wszp.edu.pl
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem
www.wszp.edu.pl
ul. Dereniowa 52/54
02-776 Warszawa
8. Program
Celem studiów na specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jest dostarczenie specjalistycznej wiedzy i umiejętności w zakresie zawodów opartych o wykorzystanie kapitału ludzkiego w organizacji i zarządzaniu. Od kilku lat rośnie bowiem popyt na specjalistów w tym zakresie, co jest wynikiem zrozumienia faktu, iż dalsze zwiększanie wydajności pracy oprócz aspektu technicznego winno w większym stopniu uwzględniać czynnik ludzki.
Zarządzanie Personelem: studia przeznaczone są dla kadry kierowniczej przedsiębiorstw ze szczególnym uwzględnieniem specjalistów i menedżerów HR średnich i dużych firm. a także dla wszystkich zainteresowanych problematyką zarządzania zasobami ludzkimi. Słuchacze otrzymają rzetelną, usystematyzowaną i całościowo obejmującą problematykę zarządzania zasobami ludzkimi wiedzę, oraz praktyczne umiejętności korzystania z nowoczesnych metod HRM, pozwalające na kompetentne kształtowanie polityki personalnej, zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym.
Strategiczne Zarządzanie Zasobami Ludzkimi: studia przeznaczone są dla
menedżerów szczebla strategicznego zajmujących się zasobami ludzkimi, ich asystentów i doradców średnich, dużych i bardzo dużych firm w tym korporacji międzynarodowych oraz specjalistów – doradców z firm konsultingowo –
szkoleniowych. Studia Strategiczne ZZL przeznaczone są dla osób z doświadczeniem zawodowym – minimum 2 letnim- na stanowiskach kierowniczych.
9. Dodatkowe informacje
Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem jest uczelnią niepaństwową założoną w 2001r. przez Spółkę „Zarządzanie Personelem Sp. z o.o. WSZP została wpisana do rejestru niepaństwowych uczelni zawodowych pod numerem 63 (decyzja MEN nr DSW-3-0145-101/TT/201 z dnia 20.04.2001r ).
Zobacz ofrerty innych uczelni w ramach akcji HR się szkoli!
