Rynek badań dla biznesu zmienia się wskutek postępu technologicznego. Coraz więcej firm rezygnuje z tradycyjnej diagnozy pracowników metodą papier-ołówek. Wysokie koszty, długotrwałość całej procedury powodują, że dotychczasowe metody badania pracowników spotykają się często z oporem wśród kadry ...