„Managerowie zorientowani na problem pytają: Co działa źle? Co nie działa? Dlaczego?" "Managerowie skupieni na rozwiązaniach pytają: Co działa dobrze? Co idzie dobrze w firmie?” cz.I. Solution Focused Coaching. Informacje ogólne. Wstęp Przyjrzyj się przez chwilę najbardziej ...