Na dzisiejszym rynku pracy pracodawcy mogą być pewni, że na ich ofertę odpowie rzesza kandydatów. Jednak publikacja ogłoszenia nie gwarantuje, że na wolne stanowisko zgłoszą się ci najlepsi. Aby tak się stało, firmy muszą przywiązywać większą wagę do treści oferty pracy – powinna być ona precyzyjna ...

Coraz więcej przedsiębiorców korzysta z usług agencji zatrudnienia w ramach realizacji wewnętrznej polityki zatrudnienia. Skuteczność realizacji procesów rekrutacyjnych zależy przede wszystkim od profesjonalizmu i zaangażowania Konsultantów zatrudnionych w agencjach. Na ich barkach spoczywa ...

Portale pracy są nadal najbardziej popularnym źródłem informacji o pracodawcach, ale jak wynika z badania Campus 2012, zrealizowanego przez Pracuj.pl, od ubiegłego roku znacząco wzrósł odsetek kandydatów, którzy szukają informacji na stronach karier firm. To ważna wskazówka dla pracodawców. ...

Czy aby zdobyć wymarzoną pracę wystarczy odpowiedzieć na kilka ogłoszeń rekrutacyjnych? Czasem tak, ale przy obecnym, trudnym rynku pracy warto być nieco bardziej aktywnym kandydatem. W jaki sposób? Ogłoszenia rekrutacyjne zamieszczane w serwisach ogłoszeniowych – takich jak Praca.pl, ...

13 czerwca 2012 w Warszawie odbyła się konferencja HRcamp „Rekrutacyjne Rewolucje”, podczas której zostały przyznane pierwsze w Polsce nagrody Employer Branding Stars. Organizatorem konkursu jest HRstandard.pl - największy portal HR w Polsce, natomiast patronat merytoryczny sprawuje Employer ...

Internet pozwala na błyskawiczne zdobywanie informacji. Także o nas samych. Eksperci firmy doradztwa personalnego Michael Page wyjaśniają, które z nich są wykorzystywane przez rekrutera i jak kreować swój wizerunek w sieci, by zainteresować nim pracodawcę. Jak wynika z sondażu przeprowadzonego ...

Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia dla III kwartału 2012 r. wskazuje na utrzymującą się ostrożną tendencję w zatrudnianiu na polskim rynku. Pracodawcy przejawiają umiarkowany optymizm, jeśli chodzi o tworzenie nowych miejsc pracy w najbliższych trzech miesiącach. Najwyższe prognozy ...

Początek czerwca oznacza, że wielkimi krokami nachodzi lato - czas odpoczynku, lenistwa, ale dla wielu osób również wytężonej pracy. W okresie wakacyjnym występuje wzmożone zapotrzebowanie na pracowników, które w tym roku zostanie dodatkowo zwiększone przez EURO 2012. Właśnie przy obsłudze ...

Według analizy ofert pracy umieszczanych na portalu monsterpolska.pl, pracodawcy z branży handlowej poszukują głównie osób na stanowiska menadżerskie. Dużą szansę na zatrudnienie mają także sprzedawcy. Aż 32% ofert pracy publikowanych na portalu kariery monsterpolska.pl w branży handlowej ...

Co trzeci specjalista i menedżer zmienił pracę w przeciągu ostatniego roku. 97% z nich rozważy ofertę pracy przedstawioną przez rekrutera. A na ich brak nie mogą narzekać – średnio w ciągu roku otrzymują 5 takich propozycji. Na relokację dla atrakcyjnego stanowiska zdecyduje się 67% badanych. W ...