Tradycyjnie już w okresie około noworocznym każdy z nas zastanawia się nad tym co wydarzyło się w minionym roku, robi bilans „zysków i strat”. Po tych przemyśleniach przychodzi czas na konkretne postanowienia „W przyszłym roku zrobię to lepiej! (albo w ogóle to zrobię)”. Na listach rzeczy do ...

Wiele osób uważa, że pracownicy 50+ i starsi nie mają szans na zatrudnienie, bo pracodawcy źle oceniają ich kompetencje i przydatność na stanowisku pracy. Jak jednak wynika z badania „Satysfakcja z pracy”, przeprowadzonego przez Pracuj.pl i IIBR, ta grupa pracowników jest niezwykle lojalna i ...

Ponad połowa specjalistów źle ocenia swoje szanse na znalezienie zatrudnienia, biorąc pod uwagę obecną sytuację na rynku pracy. Najbardziej niepewnie na rynku pracy czują się osoby po 50 roku życia, gorzej zarabiające i co ciekawe, te po studiach doktoranckich – wynika z badania „Kandydat 2011”, ...

Starzenie się społeczeństwa to realny problem społeczny, który jest wyzwaniem dla współczesnej gospodarki i rynku pracy. Obecnie Polska na tle Europy znajduje się w końcówce krajów pod względem zatrudnienia i aktywności osób starszych. Eksperci z Work Service wskazują, że w czasach trudności na ...

Czy dojrzały pracownik, może konkurować na rynku pracy ze swoimi młodszymi konkurentami? Pytanie to wydaje się być bardzo aktualne w obecnych czasach, gdy społeczeństwa borykają się z problemem ujemnego przyrostu naturalnego. Według wyników Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) z II ...