W procesie oddelegowanie można wyróżnić pięć faz: 1.    Fazę wyboru pracownika 2.    Fazę powrotu do kraju ojczystego ( trening lub coaching renitegracyjny) oraz 3.    Coaching podczas pobytu 4.    Fazę renitegracji oraz 5.    Fazę zarządzania wiedzą Temat reintegracji, IV faza procesu ...

Przypominając z poprzedniego artykułu, na proces oddelegowanie składa się pięć faz: 1. Faza wyboru pracownika 2. Faza przygotowania do oddelegowania (trening relokacyjny) 3. Coaching podczas pobytu 4. Faza powrotu do kraju ojczystego ( trening lub coaching reintegracyjny) oraz 5. Faza ...

Wyniki obserwacji ubiegłych lat pokazują wyraźny trend: wraz z globalizacją, pozyskiwaniem i rozbudowywaniem  nowych rynków wzrasta międzynarodowy transfer pracowników. Coraz więcej menadżerów, ekspertów i specjalistów pracuje w innych krajach przez kilka lat jako tzw. expatriate, tzn. nie tylko w ...