Kompetentny, wykształcony, z doświadczeniem – kandydat idealny. Tylko dlaczego aplikuje na posadę poniżej jego kwalifikacji? Zatrudnienie takiej osoby to ryzyko czy strzał w dziesiątkę? To wcale nie tak rzadka sytuacja. Poniżej swoich kwalifikacji pracuje ponad 16 proc. Polaków (dane OECD). W ...

Blisko 2/3 dużych i średnich przedsiębiorstw zna koncepcję społecznie odpowiedzialnego biznesu, a więcej niż połowa wpisuje działania CSR w formalną strategię firmy – to wnioski płynące z raportu KPMG w Polsce i Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Dziś przedsiębiorcy angażują się zarówno w ...

Jak wynika z raportu Pracuj.pl „Wygoda kontra rozwój”*, większość aktywnych zawodowo Polaków w wieku od 18 do 29 lat deklaruje, że w ostatnim roku rozwinęło się w pracy, zdobyło nowe umiejętności i podniosło swoje kwalifikacje zawodowe. Mimo istotnych zmian, jakie zachodzą na rynku pracy, odsetek ...

Globalne Centrum Biznesowe Hewlett-Packard otrzymało Status Akredytowanego Pracodawcy ACCA. Ten prestiżowy tytuł przyznawany jest przez międzynarodową organizację zawodową ACCA (The Association of Chartered Certified Accountants), zrzeszającą ponad 162 tysiące profesjonalistów z zakresu ...

Na rynku pracy już od kilku lat utrzymuje się duże zapotrzebowanie na pracowników posiadających specjalistyczne kompetencje i wysokie kwalifikacje. Kluczowym czynnikiem wyboru kandydatów na te stanowiska jest posiadane przez nich doświadczenie. Wpływa ono znacząco nie tylko na szansę zatrudnienia w ...

Choć ofert pracy dla inżynierów nie brakuje, specjaliści z dyplomem inżyniera mogą mieć problemy ze znalezieniem zatrudnienia, przede wszystkim ze względu na brak znajomości programów takich jak AutoCAD czy języków obcych. Według szacunków międzynarodowej firmy doradztwa personalnego HAYS Poland ...

Prawie połowa prezesów w Polsce ma dyplom uczelni technicznej. Najczęściej Politechniki Warszawskiej, informuje "Rzeczpospolita". Z badań gazety wynika, że prezesi z wykształceniem uniwersyteckim są w mniejszości wśród szefów ponad 500 dużych polskich firm. Prawdziwymi kuźniami szefów są ...

W obecnej sytuacji gospodarczej rynek pracy jest najbardziej bezwzględny dla osób młodych. Według danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej więcej niż co piąty (21,6 proc.) bezrobotny to osoba poniżej 25 roku życia. Biorąc pod uwagę fakt, że niewielu młodych rejestruje się w urzędach pracy, ...

W wyniku spowolnienia gospodarczego i zawirowań ekonomicznych wiele firm modyfikuje swoje metody zarządzania kadrami. 15 proc. przedsiębiorców uważa, że inwestycje w zasoby ludzkie zapewniają dobrą pozycję konkurencyjną. Jednocześnie 63 proc. dużych przedsiębiorstw zdecydowanych na redukcję ...