Cięcia budżetowe prawie zawsze w pierwszej kolejności dotykają plany szkoleniowe. Słusznie czy nie, warto nie popadać w skrajności i zastanowić się jak możemy maksymalnie wykorzystać gwarantowane środki na szkolenie pracowników. Do tego, że w czasie kryzysu szkolić trzeba, nikt chyba wątpliwości ...

Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO) podała swoje prognozy dotyczące rynku pracy na świecie. W wydanym przez nią raporcie czytamy, że globalne bezrobocie w 2009 roku może wzrosnąć z 18 do 30 mln pracowników, a jeśli kryzys ekonomiczny nadal będzie się pogłębiał, może to być liczba nawet 50 mln. W ...

Zgodnie z zapowiedziami, korporacje zwalniają pracowników, ale inwestują w liderów. Oto kilka przykładów: Philips Electronics, obciął budżet szkoleniowy, ale pozostawił program Inspire dla 30 najbardziej utalentowanych high-potentials, optymalizując jedynie cześć jego kosztów (np. więcej ...